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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。キヤノンメディカルシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを511件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノンメディカルシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:
昇給、年間10000ほど

総年収は28歳で６00万ほど
残業代が、年間600000ほど
ボーナスは、年間1200000ほど

基本給は、２８００００
ほどで、残業代、休日出勤代等を加味し上記の金額となっている

一応、昇給をするのと、ボーナスに関しては、一定以上はもらえるような形態だが、今後、キヤノンとして機能していった際にどういった処遇となっていくかに関してははっきりしておらず
現在絶賛、協議しているさなかであると考える。

評価制度:
昇格は、年功序列
年間に二度上司との面談を経て
評価をが決まり
特に、同期入社の人たちとの比較で
どういった評価になるかが決まる。

モダリティごとに、市場優位性があることから、当社のウリのCT等だと見立て場の数字がよく見えることがあり
有利なのではないかと考える。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。上司に左右されることが多かったような気もしま

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:キヤノンの株を買えます。住宅補助は最大6年のようです。６年経つ前に辞め

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:住宅補助は手厚い。住居のメーカーにもよるが、自己負担2~4割で住むこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

勤務時間・休日休暇:有休取得は推奨されており、カレンダー上での連休と繋がて長い休

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:労働時間・休日休暇：事業所や上司によって、仕事量、有給休暇の

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:医療機関は人間が存在するうえで絶対に無くならない業種である。日本の場

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

勤務時間・休日休暇:長期休暇は装置の搬入があるので基本的に休みはありません。また

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:フィールドサポート担当であるが、製品の設置～稼働までのほぼ全

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:基本規律に非常に厳しいキヤノングループ。親会社の指示は絶対

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月30日

事業の強み:営業力は高く、競合他社と比較してマンパワーを充実している。国内の主要

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:本社勤務はほぼ休日出勤はない。各支店では装置の入れ替えなどは

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ BU長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会や風通しは正直悪いと思う。管理職クラスの裁量に従

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:まだまだ昔ながらの部分はありながらも、ここ数年で女性管理職者が

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は田舎の中ではトップクラスにいいと思うが、いかんせん場所が田舎すぎ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:住宅補助　好きな物件で6割会社負担　歳を重ねるごとに割合が下がっていき

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:やや、昭和の雰囲気が残る気がするキャリアとしては一営業として

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:サービス職、営業職に関してはワークライフバランスを充実させる

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	15万円	140万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:役割給制度になっており役職者未満は4段階に分類されその中で更に3段階に

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアIT事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:大企業ということもあると思うが体質が古い。何か新しいことを

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールドサポート部

1.8

口コミ投稿日：2025年02月19日

福利厚生:キヤノンに買収されてから、福利厚生は悪くなっている。住宅補助(持ち家)

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:医者や技師相手の仕事なので、勤務時間は先方に左右されます。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:長い歴史の中で培われた技術を用いた画像診断機器には相当の強みがある。

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	50万円	8万円	100万円

年収	760万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業すればするほどもらえはするのでブラックではないといえる。しかしワー

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回答者：男性/ ファームウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:通勤手当は多め。企業型DCを採用している。オフィス環境:古い建屋もある

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み:医療画像診断装置を特にCTをメインに幅広い製品ラインナップがある強み

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

事業の強み:基本的にはCTMRI超音波検査等の画像診断に強みがあるが特にCT事業

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:キヤノングループは基本的に住宅補助は出ないが、この会社は旧東芝グループ

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回答者：回答なし/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

4.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:非常に成長できる環境であるとおもう。難易度の高い業務を上司か

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はそれなりにあります。家に帰っても仕事の事を考

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:残業するのが当たり前な風潮があります。挑戦する機会はありま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理グループ/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

福利厚生:次世代育成手当(子供手当)はあるものの、住宅補助や通勤手当等は基本給に

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:強み:東芝じだいからのCTブランド弱み:一般撮影装置をはじめCT以外

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回答者：女性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:社員同士はフラットに話ができる環境で相談しやすく関係性は良

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとは程遠い。残業は当たり前。有給は以前よ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	キヤノンメディカルシステムズ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://jp.medical.canon/
所在地	栃木県大田原市下石上１３８５

従業員数	2500名
設立年	1930年
資本金	20700百万円
代表者	瀧口登志夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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