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株式会社ニップコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ニップコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを260件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニップコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:
営業職ですと営業士検定や労務管理士検定の資格がないと現在は役職（リーダーやマネージャー職）には上がれません。
リーダーやマネージャー職で上記の資格を持っていない方ですと減給や降格になる場合もあるようです。

年次に応じて様々な研修がございますがスキルアップするような研修はないです。どちらかと言うと他営業所のコミュニケーションの場です。

働きがい:
・良かった点

注力して拡販していた商材の受注量が増加し売上を向上させたことや他社から購入している商材を切替受注出来たことは働きがいに感じておりました。

・悪かった点

中堅若手社員は上司やお客さんから雑務（納品作業）などで扱き使われることが多々あります。そのせいか仕事へのモチベーションの維持が難しく、退職される方が多い印象。

御用聞きの営業なので転職して活かせるスキルは身に付かないです。キャリアアップやスキルアップを目的として入社はしない方が良いです

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

勤務時間・休日休暇:以前はたまに土曜出勤がありましたが、最近では廃止されたため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給:189,000円〜（大卒の場合）住宅手当:15,000円（首都

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

事業の強み:住宅、イベントなど需要が無くなることはない業界なので食いっぱぐれはな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

勤務時間・休日休暇:残業は人によりますが、営業職であれば平均3，40時間/月、事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディスプレイ課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:20代〜30代の社員さんが多く在籍しておりましたので風通し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:残業は自分自身でコントロールできるところもあり早く帰りたい時

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業職は目標設定シートにそって個人で掲げられ年に2回評価がある。（6月

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	85万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年1回、大幅なアップはない。賞与は業績が良ければ5ヶ月分/年くら

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務がどのような仕事なのかをしっかりと認識す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:売上数字がよくても給料にほとんど繋がらない。大きく売上目標を達成した人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:同族経営であり、内部留保を貯めることだけを考えている。社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:残業はその人の力量にもよるがほとんどなく帰れるので、ライフバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディスプレイ課

2.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みなのでワークライフバランスは取りやすいです。有

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業務内容があまり難しくないが、そこそこ給料はいいのではないかと感じる。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:営業事務はワークライフバランスはとてもいいと思う。残業はあっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:昭和気質な企業文化です。所課長は上層部にマイナスな面をかな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:若い社員は仲良く、風通しは良いと思いますが。40代平社員や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

事業の強み:イノベーション面では弱い事業の弱み:異業種が参入しにくい商材を持って

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒時の給料は比較的良いと思いますが、昇格をしないと大きく上がることは

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:女性の管理職は数人も居ないので今後キャリアを積めるかは会社次

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回答者：男性/ ディスプレイ課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:インセンティブなどはないため、基本的には毎月の数字のみ達成させるだけだ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な営業事務と比較した場合、比較的給与は高い水準である。賞与や各種

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:やっていることと給料が見合っていないように感じる。ただ、賞与はかなり出

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

勤務時間・休日休暇:8時間労働・営業事務はほぼ残業なし定時上がり、完全週休2日(

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:特にはないです。等級はあるもののリーダーレベルになるには上が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業事務は給料に関して大きく昇給はなかった。少しずつ上がっていく感覚で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:朝8時半からというのが個人的には堪える。繁忙期は残業が増える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:取扱点数の多い商社で忙しい仕事のため、仕事の進め方を学ぶこと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:以前より残業を減らす意識が出始めたと思われます。また、有給休

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

勤務時間・休日休暇:営業所により違いはあるものの、営業マンはどの営業所も残業はし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:やや働きにくいと思います。業界が遅れており電話での注文や問い合

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、そこは予定を立てやすくいいと思う。事務は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しはまあまあいい方だと思う。社長や役員クラスも社員に気

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定の取得が昇進条件。勉強にはなるが、国家資

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社ニップコーポレーション
業界	商社（紙）
URL	https://www.nip-co.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−２５−８タカセビル９Ｆ

従業員数	390名
設立年	1869年
資本金	93百万円
代表者	内海広一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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