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東テク株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東テク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東テク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:
一般職だと基本定時なので働きやすいと思います。
総合職は正直、非常にきついかと思います。残業時間や仕事内容、飲みの席など。
有休を取ってもお客様から電話は何回もかかってきますし、それを出社している人が代わりにしてくれるといったことは無かったです。(一人で物件をかかえているため、共有できてないので仕方なかったです)

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:独身女性、子供なしの既婚女性にとっては最高に働きやすい会社です

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や送り迎えなどの時短勤務等、状況に応じて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない状況でした。休暇も非常に取りにく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 空調/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:残業は少なく産休なども取得して長く働いている方

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回答者：男性/ 空調事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさでいえば非常に働きやすい会社女性の管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は遅れている。しかし一般職の女性は非常に働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休制度を利用し、復帰されるかたも非

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回答者：回答なし/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇制度があり、出産する女性の殆どが取得しており、育

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京エネルギー事業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性の総合職が増やそうとしており管理職はまだ数人と少ないですが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:事務の方は働きやすそう。産休を取っても、すぐに戻ってくる方が多

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:女性の比率を上げるために、評価を底上げする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月26日

女性の働きやすさ:事務職の女性は基本的に定時で帰れていたため、働きやすいと思う営

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事課/ 係長

1.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:産休は何回でも取れるので女性は働き安

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいのでやめる方が少ないです。比較的みなさん穏やか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:業界の傾向なのか男性社員が多く、女性は基本的には事務職が多い印

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：働きづらいと感じたことはないが、女性の昇進が個人の能力というよ

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回答者：男性/ TAS/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性は事務職が大半であり、営業、技術職では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休育休制度を利用する人が多く、皆、復帰後も時短制度を利用して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、先輩も働きやすいと言っていて、そう実感していた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性の総合職が少ないせいか、長時間の残業はあまり見かけない。※

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：一般職が圧倒的に多いせいもあってか、給料が低いという声はよく耳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどの女性は一般職の社員、または派遣社員。事務系の仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：建設現場全体的なことであると思われるが、女性の活躍の場は、経理

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：現場を中心に考えた場合、危険も伴うこともあり、作業員のかたも男

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回答者：男性/ 空調/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと感じます。育休も何人か取

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会社名	東テク株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.totech.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町３−１１−１１

従業員数	1045名
連結従業員数	2007名
設立年	1955年
資本金	1857百万円
代表者	長尾克己
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	713万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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