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株式会社東機貿の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
100件株式会社東機貿の口コミ一覧ページです。株式会社東機貿で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東機貿への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月10日
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職
2.1
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CC＆HF製品部 福山営業所
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 503万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 503万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
2.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職
2.1
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 広告写真撮影業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 代表
5.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 広告写真撮影業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 代表
5.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 広告写真撮影業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 代表
5.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 広告写真撮影業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 代表
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部ほか
4.1
口コミ投稿日：2020年02月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月11日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部ほか
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年02月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月11日
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部ほか
4.1
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 整形外科製品営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部ほか
4.1
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 整形外科製品営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東機貿の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本、カレンダー通りだが勤務地の地域で学会等が開催される場合は休日出勤発生する。
振休も出るし手当も出るので納得できると思います。
ワークバランスは地方も担当するので、どうしてもアポイントの時間と移動で帰りが遅くなる場合もあるが営業であれば、自分の裁量でアポイントの調整ができるのでバランスは取りやすいと思います。
ただ、手術の立ち会いも発生するので、その場合は現場次第ですがムラは出てきてしまうと思います。
内勤であれば、仕事がある程度スムーズに進めば17時定時なのでワークバランスは最高だと思います。
リモートも部署によりますが、可能です。ただ、推奨したいる訳ではないので基本出社した方が表向きは良い感じです。
月曜日も簡単なMTGも発生するので、アポイントなければ出社する流れです。
休暇は取りやすいです。
予め共有できていれば、電話も転送できるので、オンとオフをしっかり分けたい方はそのように対応しています。
ただ、連休の際は電話当番という名目で自分の携帯に転送させる日が一日設けられるのでその辺が不便に感じます。
医療関係で365日対応できるという意味では命に直結する部門製品もるので理解が必要ですが、そこがやり甲斐でもあります。最終的には電話を受け担当者に引き継ぐだけなので出動するような事は、扱う製品によって異なります。