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東栄端子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
所属している部署では、チームワークが非常に良く、年齢や性別に関係なく
相談もしやすく、目標達成を全員で喜ぶことができる良い雰囲気が一番いい所だと思います。
営業スタイルとしては、既存のお客様へのルート営業、新規開拓の両方を経験できるところが
面白い部分だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
営業職、アシスタントともに上司、先輩からのアドバイスは風通し良く受けることが出来ます。
社内行事等も多く、コミュニケーションにおいて特に困ることはないです。
また、年齢やキャリアが全てという事もなく、若手の意見も受け入れられている印象です。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージがあります。社員の皆さんは熱量が多く、元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:拠点ごとに異なります。組織体制・コミュニケーション:他拠点
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:?忙期で残業が増えたり、なにか困っているときにはミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては近年変化しており、より明確に組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:上層部が「大きな中小企業」を目指しているという事も
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:役職がある方とも気軽に話がしやすく、わからない事や
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:・話す事が好きな方が多いので、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:私の職場はとにかくイベントが多くて、各イベント毎に幹事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:おおらかな雰囲気の職場です。社員同士がコミュニケーショ
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