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東栄端子株式会社の入社前とのギャップ
3.8

東栄端子株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。東栄端子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東栄端子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月05日
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
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3.6
東京都千代田区神田松永町20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:半導体商社として、EMS事業を手がけており、 今後残る企業だ...
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3.4
東京都港区東新橋1−5−1パナソニック東京汐留ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大きな組織。意思決定までのプロセスが長い。(業界...
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3.5
北海道札幌市中央区南1条西6−15−1札幌あおばビル10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後に感じたギャップではないのですが、思っていたよ...
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3.1
東京都文京区本郷2丁目38-16JEI本郷ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ビー・ブラウンエースクラップ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社理由:先進的な製品の発売の予定がある。医療機器メーカーの売上高とし...
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3.1
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での独りだちは、早め。のんびり研修期間を過ごすと、いきな...
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3.2
東京都品川区北品川5−5−26DKビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。むしろ入ってからの方が楽しいと感じた。...
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3.2
東京都港区港南2−13−37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系であるために最新の技術等があるかと思っていたが、アナロ...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−4横浜イーストスクエア6F・7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ IR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート企画室
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで努力しなくてもいいみたいな雰囲気があることにびっくり...
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3.1
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添いワンコールノンストップサービス等に期待してい...
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3.4
東京都港区港南2−16−6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な取り組みを全社規模で実施しているかと期待していたが、...
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東栄端子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 業務課 加工品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
私が入社した時は加工品担当の前任者がすでに退職していたこともあり、入社後の業務的な引継ぎが不十分だったと記憶しています。入社当初は少々不安がありましたが、不明点は上司に聞けば事細かく説明してくれました。そして、CADでの作図や過去の不具合事例と再発防止など、自主勉強してハーネス製作の基本的な考え方を学びました。次に入社してくれる人が同じような不安を抱くことがないよう、手順書などの資料をもとに業務の説明は丁寧に行いたいです。