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株式会社東急エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを506件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:
とにかく人手がどの部署も不足しており、1年目から現場に同行し戦力として扱われる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の人柄をリクルートの売りにしていることもあり、職場の人間関係は良好。ただ、仕事柄コミュニケーション能力が大いに求められる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く働いている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:人の東急と言われるように、かなり風通しはよい会社だと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しの良い会社です。ある程度年を重ねてから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:年功序列。大きい仕事、自主提案企画にも何故かアドバイス役の

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルメディア部/ 一般職員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、人間関係は非常に良好で、相談も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:社風は、面倒見が良く、風通しも良い。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:よく言えば自由、悪く言えば放任。いい人は多い。ゆえにもう少

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないでしょうか。オフィスでの会話もカジュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:男性が多く、辛いです。あきらめてしまいました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:社員間の仲は良いと思います。広告代理店特有の激務やギスギス

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。積極性のある人にはチャンスが与えられる

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回答者：男性/ メディア部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

組織体制・コミュニケーション:広告代理店らしくコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:東急グループがバックボーンにあることからよく言えば余裕があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:ガツガツしている感じはないが、社員同士の仲は良く、人柄の良

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回答者：男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:とても閉鎖的である。セクショナリズムがあり、新卒採用から入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ある程度の固定された顧客がい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。基本性格が良い方が多い組織体制・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：仕事とプライベートの境目がなく、休日でも脳みそはプラン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気自体は明るく、誰もが楽しそうに仕事をしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:のんびりしてます。とても人柄が良い人が多いので働きやすい環

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:ハウスエージェンシーだと思ったことはほとんどなかった。クラ

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ストラテジック本部/ メンバークラス

2.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:若手のうちから、裁量権を持って大きな仕事が任せて貰えたが大

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クロスメディアプロモーション/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:正確のきつい人、悪い人は少なかったが、上司次第。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:ある意味自由組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自由な社風で明るく働きやすかった。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一部、協調性なく動く方がおりやりにくか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：新しい情報が常にとりまくので、とても楽しいし、やりがい

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回答者：男性/ イベントスペース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心で疎遠になりがちな部署内メンバー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:本当に優しい人ばかりです。お節介なくらい優しい為、放置され

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:自由な雰囲気ダイバーシテ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:伝統的な古い体質です。ただし、ライフワークバランスだけは積

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:まず基本的に自律的な人間でかつ、組織的にチームワークで行動

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:全ての部署がそうとは言えないが、所属していた部署の上長が元

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会社名	株式会社東急エージェンシー
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.tokyu-agc.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー

従業員数	1041名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	高坂俊之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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