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中越パルプ工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
紙パルプの生産だけではなく、発電事業、セルロースナノファイバーの生産も行っており事業の多角化は徐々に進んでいる。
また比較的同業他社よりバイオマス燃料での発電比率が高い為エネルギーコストが安い。

事業の弱み:
家庭紙への参入が非常に遅かった。
紙パルプの需要が先細りするのは分かっていたはずなのでもっと早く製紙業界での生き残りをかけてチャレンジすべきだと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業展望:紙産業が斜陽に入っている中色々と手を尽くしているようだが、希望を持てる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:徐々に減少傾向ではあるが、安定している業界なのですぐにどうこうなるこ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 動力部/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:王子製紙のバックアップがあれば可能性あり。単体では伸びる要素はないと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の弱み:長く続いている産業なので、うまみが少ないと思う。当たり前かもしれない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の弱み:製紙会社なのでペーパーレスのこの時代は正直財
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長性・将来性:王子HDが筆頭株主であり、会社が完全に潰れる事は無いと思われるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年10月28日
会社の安定性:王子ホールディングスに買収されたが、大きな親会社がいるため、経営不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】大きな企業だけに「縦割り業務」で横の関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでの飲み会は「就業時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長は従業員と距離を縮めようと努力していたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】業績悪化による費用削減で社内行事は休止となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者は「外様」扱い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営者は社長一人で残りの経営陣は社長のイエスマンのため、社長からの
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