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株式会社ナカヨの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 開発推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性の割合は少ないが、女性は働きやすいと思う。産休・育休は取りやすい。

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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 通信機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プラットフォームシステム部

1.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:育休等は、完備されて
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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月02日
女性の働きやすさ:あまり感じない。管理職などには着きにくい気がする。有給は人が少
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性は夜遅くまで残業しなくても、納期が遅れても文句は言われない
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

1.8
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は1人だけ育休・産出を取得している人はいるそして復帰
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず男性社会である。女性のキャリアはあ
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:管理職登用は会社として進めているように感じていて徐々にではある
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口コミ投稿日：2021年04月24日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月24日
女性の働きやすさ:休暇の種類が多いと感じるが、取りづらい。男性は自由な服装なのに
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:あまり女性はいない
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月21日
女性の働きやすさ:高給を望まなければ、働きやすい環境であ
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性は産休からの復帰なども良い気がします。休暇は部署によって違
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回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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