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株式会社ナカヨのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】自分の頃は新人研修に十分な時間を確保さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:給与面は満足いくものではなかったが、福利厚生は身分相応以上のものは整っ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:秋田と群馬に2拠点あるが通勤手当の計算は平均を取るため秋田等で安い所で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・歴史があり、主な取引先も大手で有名な会社なので安定性はあると思い
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:やる気がある人にはサポートしてくれる体制はあると思う。資格を
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:休暇の種類が多いと感じるが、取りづらい。男性は自由な服装なのに
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:NTTや日立などの商品を作っている為、安定感はある。自社ブランドとし
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからがとにかく大変です。昇給もなかなかせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・扶養手当、住宅手当、育児休暇など福利厚生は豊富なため、ライフワークバ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給料が低いので、年収アップはあまり狙えない。会社の業績によって
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:昔は飲み会や花見、社員旅行など社員同士のコミュニケ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売り上げもあまりよくないので、賞与は期待できない。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】群馬にて一週間程度、合宿形式の新人研修あり。社会マナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】IP系製品もあり自社開発も行っているため
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:何かあれば上司に相談できる。部署によると思うが、自
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性は産休からの復帰なども良い気がします。休暇は部署によって違
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:県内では名の通った企業の為、もっと活発な企業だと
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと活気のある会社だと思っていたが、活
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:卓上電話機ということで広く普及しているものを扱っているため、色々な場所
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ ソフト評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 10万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢給、職能給、家族手当、資格手当評価制度:目標
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:あまり感じない。管理職などには着きにくい気がする。有給は人が少
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性は夜遅くまで残業しなくても、納期が遅れても文句は言われない
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は低いと思います。評価制度:実力主義ではな
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:元々製造作業で使っていた場所が設計開発の職場となっているため壁や仕
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:ビジネスホンが主力であったが、近年はアプリケーション開発に力を入れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】部署による。営業、サポート部門、開発部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】成長に向けてモチベーションはあまり
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回答者: 男性/ 開発推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:みんな先輩方は話しやすい。聞けば基本的になんでも答
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】工場内においては所属していた部門は全ての部門との調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は1人だけ育休・産出を取得している人はいるそして復帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】営業手当てが\20000。後は、サービス残業。開発の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】問合せ窓口が社内にあるため、ユーザーや工事担当業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず男性社会である。女性のキャリアはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署による。営業、サポート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはないです。面接などで聞
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