回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 23万円 | 7万円 | 150万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 150万円 |
基本的には年功序列である。基本給は高くないため、残業代で稼ぐスタイルになる近年は円安などの影響もあり賃上げ自体は行っている。本音を言えば残業をあまりしなくも充分な基本給が欲しい。
評価制度:
評価制度は完全にブラックボックスになっており不透明な部分が多い。業績目標は作成しているが正直上層部のさじ加減の割合が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
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