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那須電機鉄工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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那須電機鉄工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。那須電機鉄工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、那須電機鉄工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ なし
企業カルチャー・社風:部署によって違うが全体的に古い体質だと思う。組織体制・コミュ...
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3.1
東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史がある会社で、古い体質を変えようとしているが、なかなか変...
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2.6
北海道苫小牧市柏原32−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アイシン精機の子会社だなという特徴しかない。組織体制・コミュ...
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3.2
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ないと思われる。僻地の工場だと尚更少ない。違...
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3.2
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいので、挑戦する機会は、発信していけば得るこ...
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2.8
大阪府豊中市利倉2−18−5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:組織体制は多少変化しながらも、必要部門、部署は体制化されてま...
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3.1
東京都港区新橋1−1−13アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流を推進する動きはあるが、活用している人は一定数に...
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2.7
東京都荒川区西尾久7−34−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われており、良い環境だ...
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3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得に対して積極的。一年目は試用期間となるが6〜8個ほど...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高性能な商品を開発していたので、商品説明はしやすかった。施工...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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那須電機鉄工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長
家族的な雰囲気のある会社であり、OBの家族が現在勤務しているケースが多いことからも、働きやすい会社であると考えています。一度退職された方が、他の会社を経験して、再度入社するケースも見受けられます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司とのコミュニケーションが十分取れる会社であると考えます。時間外でも、夜のコミュニケーションについても強制ではありませんが、任意で集まって行われています。
ダイバーシティ・多様性:
特にダイバシティ・多様性に関する取り組みはありません。