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那須電機鉄工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励金制度、業務に使用する資格については全額会社負担で取得ができる。
係長・課長クラスになると、中堅管理者研修・管理職研修がある。
新入社員は、入社時研修があり、数か月の工場実習もある。

働きがい:
周囲とのコミュニケーションが取りやすい。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:多種多様な資格が取りやすく率先してくれる。OJTもしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:試験の受講料は会社が出してくれるが、資格の手当が微々たるもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】以前は営業・技術・生産現場で新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主製品はチームでカバー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】同族企業にありがちな上司への護摩すりが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関する国家資格等の取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事は作るものであり、社内外への提案営業で大型物
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得が奨励されているので、そういう意味では成長しやすい。
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取らせてくれ、新人研修もしっかりしてくれます。小さい会
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.2
埼玉県さいたま市中央区下落合1003
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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茨城県石岡市荒金1−1
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3.8
神奈川県厚木市旭町1−17−10サンビル4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】会社の体制がオーナー企業ゆえのボスの裁量で何... 続きを見る

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