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東京美装興業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業課(準総合)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用には近年力を入れ始めてはいるが、いかんせん女性社員の割合が圧倒的に低いのでまだ実績は数えるほどしかない。新入社員を女性中心にして受け入れている時期もあったが、業務内容と合わず離職している社員が多かったため、今度もあまり望めない。
産休育休の制度も並にあり、問題なく休暇を取ることができる。

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:育休を取ってはいるのですが、体調が良い時には出勤している方がい
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:まったくない。女性なので宿直業務が出来ないのだが、それに対して
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いですが、女性も少なからず活躍しておりました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数少ないがいる。休日の取得は部署によってかなりの
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:そもそも業界的に女性は少ないが、男尊女卑的な雰
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:本社勤務となると女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:ビルメンテナンス業界では、大手な為、福利厚生がしっかりとしてい
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。管理職も増えていますし、女性管理職を増や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:業種的には男性社会の会社ではあるが、女性で活躍している方も多く
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回答者: 回答なし/ 準総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:営業職で出世している女性は少ない。バックオフィスで活躍する方は
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回答者: 男性/ 建物オーナー代行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティマネジメント部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性も管理職にと要されるケースが出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:入社してから女性社員の管理職も増えたり産休を取れる環境づくりな
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。育児休暇を取っている先輩もいらっし
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度があるので柔軟に対応して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:現場がほぼ男なので女性は働きにくい
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:現場の設備管理員に女性はほぼいない。女性のための環境は整ってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短などで働く時間をかなり考
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:設備現場職では女性が働くのは難しい
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。男し
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすい環境ではないかと思います。社員の方で産休な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:清掃現場の人手不足は業界的な問題ですが、女性は女子トイレに入る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:本社勤務であるなら、優遇はされているはずです。現場勤務にならな
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回答者: 男性/ 建物評価診断/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:最低限の環境作りはあったと
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:よくもわるくも、男性、女性の垣根が無い。男性だろうと、女性だろ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:生理休暇がとれるの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:本社・支店勤務だと勤めやすいかも
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は数名いらっしゃる感じでした。有給などの取得率は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。小さなお子さんがいる方も好きに休める。出産し
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ担当する部署や場所によっては重いもの
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性がすごく働きやすい環境だと思います。地下に休憩室があり、団
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:個人的な休憩場所がない。ロッカーなどもなく、個室のようなスペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の利用できる施設がキレイで、すごく過ごし易かったです。建物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:あまり重要な仕事を振られない。育休などは取得している方はいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:残業はほとんどないです。体調不良でよく休む方がいましたが、職場
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