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東京美装興業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:
既存顧客には受けがいいのか?

事業の弱み:
既存顧客での営業のみで、新規開拓・新規事業の取り組みが遅い。

事業展望:
新たな風を吹かせる外部からの人材の雇用による
今までの成り行き精神からの脱却、新たな人材の意見を
必ず取り入れる、この人材を、今までの仲良し組で構成せずに
取り込む。

回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
事業の強み:積極的に新規物件を獲得する姿勢。現場にもよりけりだが業務を行うにあた
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:業界的にもそうだが、景気にあまり左右されず、会社自体も大きいので安定
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回答者: 男性/ 営業課(準総合)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:管理会社では珍しく独立系なので、幅広い顧客との取引がある。建物の総合
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回答者: 男性/ 建物オーナー代行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティマネジメント部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:事業の多角化はしていますが、中々新規案件が取れない状況。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:営業力はあり、新規案件もどんどん取れているので拡大の傾向はあると思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
事業の強み:既存事業の持続事業の弱み:ITに流れに逆行している事業展望:事業縮小
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:大手不動産を顧客に持ち、尚且つ独立系なので多様なお客様と関われます。
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:新規物件が増えているので、営業力がある企業
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:絶対に無くてはならない仕事である
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:ビルメンテナンスという世の中が会社等の建物を使い続ける限りは確実に需
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:ビルがある限り仕事はなくならないと思います。AIも、現場の全てを見て
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の弱み:事業展開を全国にするものの、契約打ち切りなどが最近多い。人が足りてな
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:これから変わろうとしている。上場廃止し、色んな縛りから解き放たれて、
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
事業の強み:世の中の無数のビルがある限り業務は無くならない。人件費のみで成り立つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:業界の中では大きく、ある程度信頼性があるため、仕事を取ってくる率が高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】基本的に人を教育すると言う意識には欠けています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】本社スタッフと現場スタッフで、大きく身分差があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】事業所での業務従事者と、支店での管理担当者と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】各営業所にはプロパーの社員はいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:日本大学スキー部出身者が多い。役職者の8割はスキー部出身。そのため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:業界ならではではあるが、退職金が少なく老後の不安を感じさせる。ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
会社の安定性:会社としては新しいことにどんどん手を広げていますが、どれも中途半端
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】事業所に配属されている分には、ほぼ放置されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】委託先のため、多部署との関わり、所属部署との関わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】委託先のため、多部署との関わりはほとんどない。会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:接しやすくフレンドリーで社員の気持ちを考えてくれる。働きやすい環境を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:幅広く仕事ができる。委託先での仕事のため、会社以外な事が学べる。研修な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:委託先での管理部門経理を任されている。伝票入力買掛金照合支払金確定原価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:仕事を大量に受けて下請けに流しマージンを得て成り立っているようだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
会社の安定性:基本的に建築物が在る限り、必要な職種だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
事業での社会貢献:設備管理を通じて、社会貢献が実感でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
会社の安定性:安定した人材、人
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回答者: 男性/ 建物評価診断/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:ビルメンテナンスに関する広範囲な対応ができる会社。事業の弱み:専門性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:現場勤務だと、現場によって良し悪しがはっきりと分かれます。私が働いてい
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