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回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
2022年度から新卒の給料が改善されました。賞与に関しては1年目は寸志しかなく2、年目からようやく本来の金額が貰えるという制度になっています。
資格手当も気軽に取れるものはなく、取ったとしても手当が貰える期限があります。
会社指示で転居を伴う移動の場合以外は家賃補助はありません。

評価制度:
年功序列と成果主義の中間のような制度です。
数年間高評価を貰い続けて昇格試験の基準を満たすか、上司の推薦で昇格試験を受けるかの2つの方法があります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:おっとりした人柄の方が多く、平均年齢が高く、残業している方は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用していますが、形だけで利用している人はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は少なめな方かと思います。有給休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:有休は初年度から与えられ、比較的にとりやすい。定時で帰る社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:地方採用で本社勤務の新卒には社宅が用意されている住宅補助はありますが、
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は業績に左右される。資格手当は少ない印象年功序列の印象が強い。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:年功序列の空気が強く、社内の体制としては古い印象がある。メ
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:過去と現在で昇給幅が大きく変わっていることにより、若手と中堅以上の給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当は当然に出るが、住宅補助はなかった。社宅があり、新入社員が利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:家賃補助は条件付きで有り。退職金は他社に比べ手あつい方ですが、今後支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:頑張った人が損をするような環境に感じます。成果が反映される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時は同業他社に比べかなりの低水準でしたが、1年後に大幅な改定があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:技術職の方には特に資格取得に積極的にサポートがもらえる状況で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は初年度から20日付与され最大40日付与されます。夏季休暇として7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:地方採用のみ社宅はありますが、その他はないです。特に目立った福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって雰囲気が全く違うので面接で感じた印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:新人には研修期間がある。資格所得手当があり、複数取得を目指す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、特別目を見張るような福利厚生はありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じだと思いますが結局は自分次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、良くも悪くもア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:メーカーとのつながりが強く、代理店としての長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:職場の綺麗さ、本社は新しく綺麗清掃の頻度、定期清掃が行われています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:通路が狭い事務所内はワンフロアを仕切り使用しています音が気になりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手コンピューターメーカーとの提携もあり、会社として安定していると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術的な事をよく学べて、とても満足しています。 手順書の作成もよく出来て
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