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長田電機工業株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.3
145件
長田電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。長田電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長田電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月19日
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2018年09月26日
口コミ投稿日:2018年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月18日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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2.9
埼玉県秩父市下影森1248
メーカー・精密・医療機器
3.8
東京都八王子市高倉町9−1
メーカー・精密・医療機器
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東京都文京区本郷2丁目27-20本郷センタービル 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:医療機器メーカーとして、数十年にわたって業界に認知されており...
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3.5
愛知県名古屋市中区錦3−6−29
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:少量多機種でよりやすくよりよい商品を供給して多くの顧客を獲得...
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3.3
神奈川県平塚市四之宮3−25−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:ベテラン社員の指示は絶対、失敗したら自分のせい。下請け魂、子...
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3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
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東京都渋谷区渋谷3−29−14
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3.2
神奈川県川崎市麻生区栗木2−6−20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:半導体関連装置メーカーなので、業界としては将来の展望は大いに...
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3.1
京都府向日市森本町東ノ口1−1ニデックパークC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:特需といわれる時は不夜城と呼ばれる忙しさだが、景気の影響は受...
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長田電機工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・強み
他社にはない独自性がある。
高齢者、小児、障害者などのマイノリティなニーズに対応した商品が充実している。
事業の弱み:
・弱み
人がいなくなり、引継ぎが十分にできていない状態になり商品の品質が昔に比べて品質が劣ってきている。
働き方改革によりお客様に寄り添った対応が難しくなってきている。
他社に比べるとデザイン性の面で差があると感じる。
事業展望:
経営陣と現場でのギャップがあると感じる。
能力のある中堅層が抜けていきより厳しい環境になると思う。