回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
年に一回昇給はありますが、あまり額面は大きく変わりません。
交通費は基本全額出ていると思います。
賞与は期間中の売上によって多少バラつきはありますが、もう少し欲しいとは周りの社員と話すことがあります。
評価制度:
どちらかと言うと年功序列式です。
ただ上司からの評価が高ければ、比較的早く昇格できるかと。
評価については、人事考課シートを使用して評価されていますが、非常に細かく、評価する側もされる側もどう評価すべきか迷うことがあります。
年に一回昇給はありますが、あまり額面は大きく変わりません。
交通費は基本全額出ていると思います。
賞与は期間中の売上によって多少バラつきはありますが、もう少し欲しいとは周りの社員と話すことがあります。
評価制度:
どちらかと言うと年功序列式です。
ただ上司からの評価が高ければ、比較的早く昇格できるかと。
評価については、人事考課シートを使用して評価されていますが、非常に細かく、評価する側もされる側もどう評価すべきか迷うことがあります。
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回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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