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株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントの口コミを探す

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株式会社トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
他のトヨタ系企業の例にもれず経営層がトヨタ自動車出身の為良くも悪くもトヨタ本社の意向が多分に反映されている。
あまりイノベーティブなことを行おうとする風土は無く現状維持をしたい人が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
本部間での隔たりが大きく、業務上での部署間でのコミュニケーションは良好とはとても言えない。
問題が発生した際にそれぞれの部署が折れず、事態が紛糾することも多々ある。

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口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月28日
企業カルチャー・社風:上司によります運命が変わる。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他の部署とあまり仲良くなくて
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】いろんな事を我慢して、技術さ
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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ユニット株式会社

3.0
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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2.9
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企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思いますが、良すぎる面もありました。若手で... 続きを見る
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