2.8

口コミ355件
年収・給与52件
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口コミ(355件)

年収・給与(52件)

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株式会社日本製鋼所の平均年収は484万円、年収範囲は250～900万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社日本製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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株式会社日本製鋼所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	250~900万円	63人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	63人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	490万円（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	463万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	494万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	550万円	16人
30~34歳	470万円	560万円	15人
35~39歳	618万円	850万円	9人
40~44歳	590万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本製鋼所の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	190万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:
年収は高くもなく低くもなくといった感じです。高卒の方は低いような感じはします。ボーナスに関しては会社の業績によりますがそんなに悪くはないと思います。昇給は毎年1回ありよほどのことがない限り全社員昇給アップします。
各種手当に関しては他の会社と一緒である程度の福利厚生はあります。

評価制度:
昇進、昇格に関してはあまり明確な基準がなく、その部署の上司の判断なような気がします。本社採用の大卒であれば基本的には管理職まではなれると思います。それ以上はその時の上司の判断や事業部の業績の良し悪しになるかと思います。またあまり実力主義の会社ではなく年功序列の会社です。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期昇給だと普通に業務をしていれば、4000円程は上がっていく。等級は

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年々のベアと勤続年数に応じた物、役職手当による。賞与は5〜6ヶ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に基本給プラス、残業代プラス、夜勤交代代プラス、家族手当で構成さ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代、夜勤代、休日出勤代で加算して稼ぐ給料のスタイルです。各種手当等

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	24万円	0万円	65万円

年収	325万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:新卒にしては悪くない給料だと思う。これまでは昇級幅が小さく、30台に入

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:今期は業績もよく賞与も年5.6ほど支給された、配偶者手当は8000,こ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	118万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:給与：号棒制特に仕事を頑張らなくても段階的に上がっていくため、仕事を頑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:広島や室蘭など地方の田舎で生活するには問題ないかもしれないが、東京で生

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は、年功序列で徐々に上がっていく。ただ、昇給額はかなり低い。40代

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回答者：男性/ 特別管理産業廃棄物中間処理施設運転業務委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境プラントサービス/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:一般社員（係長まで）は平均的年収より若干下回る水準だと思うが、管理職（

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	118万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:号棒制努力しても昇給具合は周りと変わらず、努力しなくても昇給具合は周り

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	6万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年功序列です。能力差によってもそこまで収入額に差が出ないように思

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は同じ年代の友人と比べると多い方だと思う。住宅手当も一人暮らしの場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界内では比較的高いですが、同規模の他社に比べると低いですね。余り手当

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:あまり手当は充実していませんが、どちらかというと基本給がしっかりしてる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は高くないが、ボーナスは比較的多いほう。評価制度:不明瞭。年功序

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収は平均より少し良いくらい。残業をしないと若いうちは少ないと思う。ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	33万円	11万円	165万円

年収	710万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給は非常に少ないが、管理職になる段

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回答者：男性/ 製品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:在籍期間に応じて昇給していく。賞与は夏と冬の年2回。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 電装設計グループ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:自動的に昇給していきます。また、自動的に昇格していきます。一応教育や試

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回答者：男性/ 製品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社内の号棒によって給料は決まる。ある一定のラインまでは、年次相応に昇給

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあるが、そもそもの初任給が低い。ボーナスは出るが見合ってるかとい

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事ができてもそうでなくても、ある程度の水準までは昇給します。評価制度

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	2万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:平社員のときはプライム上場企業の平均と同じくらいの給与水準である。管理

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新規事業

1.9

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ほぼほぼ年功序列で給与は決まってくる。高校卒業で入った場合、現場に配属

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格は2年か3年毎に行われているが、勝手に上がっている感じである

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。毎年給料は上がるが年に数千円程度である。賞与は製品の

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:そこまで高くはない評価制度:ぼんやりしていて、良くわからない。明確に何

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	9万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

給与制度:能力に関係なく年功序列年度ごとの変動は小さく、安定しているが低空飛行気

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い水準でコンパクトにまとまっている。評価制度:勤続年数のみ。勤めてさ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列。ただし、優秀な人は出世は早いです。やはり部長、役員クラスにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても都心に本社を構える一部上場企業とは思えない低さ。独身寮か社宅に入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はかなり低いです。手当て類も低く、都内勤務でも満足に一人暮らしはで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度は年数経過による定期昇給と、資格給による昇給です。業務における

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株式会社日本製鋼所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあるが、そもそもの初任給が低い。ボーナスは出るが見合ってるかとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給も高く手当も充実してて労働の実感を得れ、満足できる仕事も会得す

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株式会社日本製鋼所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株あり。ただ、名目だけであって

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工課/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:福利厚生はそこそこいいと思います。独身寮、社宅、住宅補助もでます。通勤

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会社名	株式会社日本製鋼所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jsw.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２３Ｆ

従業員数	1758名
連結従業員数	5226名
設立年	1907年
資本金	19800百万円
代表者	松尾敏夫
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	614万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本製鋼所の平均年収は484万円、年収範囲は250～900万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社日本製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2192件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	490万円（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	463万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	494万円（平均年齢30.2歳）

株式会社日本製鋼所の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社日本製鋼所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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