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日本金属株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
近年では若い層の退職者が多くなっている。

働きがい:
上司、職場による差が大きいように感じる。
研究などは積極的に実施しているが、要素開発というよりは、用途開発とその応用が多い。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:研究開発・生産技術・品質保証など様々なキャリアを経験できます
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:働きがいに関しては基本的に同じ作業を繰り返しているだけなので
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:社内教育は基本的
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回答者: 男性/ 設備保守保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備課 保全係/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:一切成長が出来ると感じない。働きがい:働きがいを感じる所がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:自分より仕事のできない人が上司になることがあるので、そう言っ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:働きがいは自分は感じなかった毎日同じような作業をつづけてお金を稼ぐ感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:教育や研修も沢山有りますが、そこで得た事を仕事場に生かす事がやりにく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事場や管理職の派閥色が強く、やる気やスキルは関係なく八方美人な社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:教育は自分自身で通信教育や外部セミナーを利用し実費で行うもので、先輩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:とにかく、古い時代の方々なので、自分自身で勉強をしないと仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】何十年も前ですが、慰安旅行とか、飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】全く。会社が、男性が多いので従うのみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務系だったのでどちら
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:移動式クレーンと、玉掛けクレーンの資格を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:毎年同じことをやっている。 上司も面倒くさがりとりあえずやっているとい
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