回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料は一般的だと思います。昇給は年功序列で年月を重ねれば重ねるほど上昇していきます。
また、そこまで大きい会社ではないので、15年ほど働けば管理職になり、給料は大きく上昇します。
賞与は会社の業績によりますが、赤字であっても、ボーナスは支給されます。
福利厚生は充実しており、昼食は格安で食堂にて食べることができます。
評価制度:
管理職になるまでは、実力関係なく昇給していきます。
差はあまりないと思われます。
給料は一般的だと思います。昇給は年功序列で年月を重ねれば重ねるほど上昇していきます。
また、そこまで大きい会社ではないので、15年ほど働けば管理職になり、給料は大きく上昇します。
賞与は会社の業績によりますが、赤字であっても、ボーナスは支給されます。
福利厚生は充実しており、昼食は格安で食堂にて食べることができます。
評価制度:
管理職になるまでは、実力関係なく昇給していきます。
差はあまりないと思われます。