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回答者別の社員口コミ(日新電子工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
新規事業への取り組み:新規事業にはまったく取り組んでいません。一応形だけ研究開発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:来る日も来る日も誰にでも出来る単純作業の繰り返しなんで仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
新規事業への取り組み:新規事業にはまったく取り組んでいません。研究開発部は何の成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:嬉しいと感じる事は一切ない。一方、厳しいと感じる事は単純作業しか出来な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:ダラダラ仕事してる奴は毎日残業して休日出勤もしてる一方、真面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:まったく使い物にならない女性社員が何カ月も会社サボったり遅刻早
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:何の成果も出せないのに権利意識だけは強い女性社員が好き勝手自ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:権利意識だけは強い一部の人が自らの権利を主張しまくっている。し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:作業内容は誰にでも出来る単純作業の繰り返しなんでスキルの向上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:作業内容は誰にでも出来る単純作業の繰り返し。また、生産課の課長が勝手に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:作業内容は誰にでも出来る単純作業の繰り返し。また、生産課の課長が勝手に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:売り上げが伸びていないにも関わらず営業の社員が八王子工場でタバコ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は一切なく一生年収200万円代。まぁ、課長は一日中無駄話して、末端
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:誰にでも出来る単純作業の繰り返しなんで仕事の楽しみはまったくありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:誰にでも出来る単純作業しか出来ない連中の集まりであるため一生年収200
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は一切なく、5年働いても大卒初任給にすら満たない。まぁ、作業内容は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はまったくなく、一生年収200万円代。まぁ、仕事内容は誰にでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:生産課の課長が一人で勝手に考えた世界一非効率なやり方を一方的に押し付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:生産課の課長が勝手に考えた世界一非効率なやり方を一方的に押し付けてくる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:日々ただネジを締めるだけで何の面白みのない単純作業の繰り返し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:新製品の開発は何年も無く、営業は人数だけ増えてるけど会社でタバコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:新規事業にはまったく取り組んでいません。研究開発を担ってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:仕事内容は誰でも出来る単純作業の繰り返しです。また、生産課の課長が考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:新規事業にはまったく取り組んでいません。一応形だけは研究開
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:特権意識が強い一部の社員が好き勝手自らの権利ばかりを主張してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:生産課の課長が考えた世界一非効率なやり方を一方的に押し付けてくるため個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:何の成果も出さない一部の女性社員が好き勝手自らの権利を主張して
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口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:将来性はまったくない。売り上げもまったく伸びていないし、新製品の
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