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ニチアス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
守りの営業がメインで、新規を増やすということはほとんど無いので、挑戦というような感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすいようですが、部署によっては社内が静まりかえってるところもあり、声を出しにくいと感じることもあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多く、多様性などは分かりません。

回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署次第だとおもう。とくに厳しい部署だと日々
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの会社ではあるため、ゴルフ、飲み文化は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列で、上の言ったことにはさからえない雰囲気。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材/

3.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で昔ながらの会社だなあ、とかんじます。組織体制
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造2課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:やる気があれば昇進やステップアップは可能だと思う最初の数年
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回答者: 男性/ 2課 EX係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:部署によって様々。昔ながらの風潮が残っている部署もあれば、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:企業風土は手堅く、コンプライアンスや社内ルールの徹底など再
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会も特になかった。営業の方なら客先訪問や製品の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:企業年数も長いので、基本的に昔ながらの会社である。既に顧客
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:幅広く事業展開しているが、事業部間の交流はあまりな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:古い日系企業という感じです。風通しは悪くないと思いますが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:いわゆる典型的な日本企業です。コロナでだいぶ落ち着きました
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。人は優しく、穏やかな印象。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:事業部や勤務先によって大きく差があると感じた。トップダウン
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業製品事業本部・配管・機器部品技術開発部/ 主務二級

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:昔の会社らしく、飲みにケーションとゴルフに
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:営業で仕事が出来ないと判断された人は管理部門に異動させられ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多く、ことなかれ主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:時代の流れと共に取り扱う製品を変えていったことから、営業が
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事技術部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、仕事の相談もだがプライベートの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材/

3.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:縁の下の力持ちのような会社のため、真面目にコツコツ型の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の日本の会社というイメージ。風通しは良くないで
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回答者: 男性/ プラント担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:創業100年以上の会社ですので良くも悪くも年功序列です、優
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工業製品/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:改善にとても力を入れていると思います。年に一度、各工場で代
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回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:各地に支社があり、年に何度か合同会議のようなものが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:古い。新しいことを導入することに抵抗がある。たとえそれ
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