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株式会社ニッスイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:
水産事業はやはり業界でも存在感が大きいので、今後も水産業界を引っ張っていく役割を果たしていけると感じる。また国内だけでなく海外にも拠点を持っておりさらにそれを拡大させていこうというビジョンを持っているため期待が大きい。

事業の弱み:
食品事業については、業界トップという立ち位置にはないためやや基盤が弱い。競合他社に負けない商品力、またブランド力を高めていくことで改善する必要があると感じる。

事業展望:
最近ではリブランディングを行い、経営陣総出で改革を行おうとしている。食のグローバルリーディングカンパニーという野望をしっかりと果たしていけると期待している。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:水産物調達のツテがある。事業の弱み:新しいことに挑戦したあとに見切る
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回答者: 男性/ 工場担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:食品会社なので、今後会社が急に潰れてしまう事は無いように思えます。有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:冷凍食品に関してはシェアが大きいので営業もしやすいのではないでしょう
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:水産業界におけるプレゼンスの大きさやノウハウ、EPA事業のポテンシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:最近では海外事業に力を入れております。事業の弱み:ニッスイといえばこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業展望:コロナ渦で取り扱い商材の需要はまだまだ増えていくと思うので、今後の運営
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:魚油から高精度のEPA抽出する技術。世界でも十分通じていますし、世界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
仕事内容:とにかく昼間は電話がじゃんじゃんなる感じで忙しかったです。残業が多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:新しい事にチャレンジする風土がない。良く言えば堅実保守的だが、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:長く続く伝統ある会社なので、安定しているし堅実に事業をすれば将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】言いたいことを言える環境を作る。教育担当に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】15~20年目の社員が少なく、若手で実力のあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:多様性、将来的展開、マーケティング、事業創造を含む技能伝承、社員育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:規模、業界内強者=国内競合少数+閉鎖的国内商習慣、業界IT化遅れ、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:老舗企業の人脈事業の弱み:社員を大切にしない。女性のキャリアを認めな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:前社長の事業拡大路線が大失敗。海外子会社をたくさん作ったが、どれも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:創業以来、十行に対する考え方にブレは無いものと強く感じる。その証拠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】「大過なく」過ごしたい向きには長く働ける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ファインケミカル事業部が稼ぎ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生も整っており、社風も「のんびり」
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】サステーナブルな取り組みを続けれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】まずまず高いのでは。競争意識は高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:潜在的な成長余力は大きいものがあるが、変革のきっかけを掴みかねて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】少し厳しい時期が続いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品業界の中では、大きな企業で安定しています。 福利厚生もしっかりし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感でき物が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:食品製造をしています。毎日ミーティングで話し合いの場を設けてもらって、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎年恒例で全体ミーティングをやります
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:稼ぎたい人は残業が多いので、頑張れば頑張るほど稼げる。月平均で言えば5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】人それぞれっしたが、大学卒業の同僚の方や、外国籍のかたや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】記憶力のよい新卒さんなどは社員として、採用のようです。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社風的にはとても提案しやすい社風環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】基本、個人の采配に任せてくれているが、相談したくても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなり有ります、毎日有りました。毎日あうので
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兵庫県西宮市西宮浜4−1−15
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の弱み:外食産業に携わってる事もあり、景気の動向にダイレクトなな左右... 続きを見る
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兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:仕事自体に難易度は高くなく、2トントラックに乗れれば問題なし... 続きを見る
3.2
東京都北区豊島2−3−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部
事業の強み:新卒から店舗責任者としての業務ができ、少額ながらも数字を見る... 続きを見る
2.6
石川県金沢市袋町3−8
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:未来のプランはかなり希薄だと思います。メーカーからの搾取する... 続きを見る

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