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日本電子株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:
TOEICなどの資格取得でスタディーサプリを受けたいと言ったが、無理だと言われた。会社で契約している英語の授業があるから、そちらを受けてくださいと言われました。
このことから、TOEICの点数を上げたいわけじゃなくて、英語能力を上げると言う考え方。

働きがい:
あまり感じないし、今まであまり感じたことがない

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:新人なので詳しくは知らないが、なんやかんやで年功序列な感じが

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:受託解析の場合は、専門的な内容をとことん追求できるので、ラボ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:成長は自分の研究していたテーマに着手できるのであればいいと思

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回答者：男性/ SE製技/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得等の制度はありますが、上から回ってこない限りなかなか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:言われたことを淡々とこなすだけであり、成長できる環境とは到底

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:部署による部署で定期的に人が入り教育をしているところはそのよ

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回答者：女性/ 医用機器事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:英語研修がある。働きがい:競争力のある優れた製品作りに貢献で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:マニュアルがもう少しよくなると吉働きがい:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:儲けよりも世界最先端の装置に触りたいのであれば、い

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:研修は中小企業なので社外の物をうけ

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回答者：男性/ 評価・検査（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:職務に必要な資格を取ると、給与にごくわずかに上乗せされるが、

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:部署配属後はOJTという名の放置プレイで、装置を触って作業を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:基本的に異動は少ない。一つの部署で定年まで勤め上げるイメージ

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:似たような業界の似たような職種であれば成長ができるのではない

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:専門が狭くなるのでファーストキャリアとして適切かどうかはわか

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回答者：男性/ せいさんぎじゅつ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:電子顕微鏡業界ではキャリアを築くことができる。働きがい:みん

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:ない。設計ならキャリアアップできるが、開発だと何かしらのスキ

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回答者：男性/ 医療機器事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス本部/ 管理職

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:開発志向のメーカーで素晴らしい新製品が10～20年毎に出る。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい:業界の中で確固たる地位を築いてるだけであって、業界の中での知名度、技術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：一応、一年毎の上司面談による話し合いで設定されることになっています。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：特にありません。研修もごく僅かの限られたものとなっているのが現状です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：販売促進部門が、新製品リリースの際に営業員を集めて勉強会を行うことは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気はどこの会社も同じだと思いますがわりかしや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年に一度の全国規模の社員ミーティングや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】非常に高いと感じております。問い合わせにた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には一人で動くことが多いと思います！例

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】問い合わせ等さまざまな事でいろいろな部署と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報の共有がないと仕事にならないですね。主にメー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの事が多いです。やることがほぼ決ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】先にものべましたが、基本的に一人で動く事が多いので自由

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】機械のトラブル対応で、新しく測定方法を考える際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】先輩方の技術力は素晴らしいので、経験の浅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半分半分。会議など多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。仕事量は多くはな

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会社名	日本電子株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.jeol.co.jp/
所在地	東京都昭島市武蔵野３−１−２

従業員数	2259名
連結従業員数	3103名
設立年	1946年
資本金	21394百万円
代表者	栗原権右衛門
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	750万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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