3.0

口コミ260件
年収・給与29件
求人0件
フォロー数92人

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口コミ(260件)

年収・給与(29件)

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日本電子株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は250～960万円です（40人の正社員の回答）。

日本電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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日本電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
543万円	250~960万円	40人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	543万円
回答者の年収範囲	250~960万円
回答者数	40人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	492万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢33.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	673万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	600万円	10人
30~34歳	447万円	550万円	11人
35~39歳	596万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本電子株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
営業以外は賞与は夏冬2回となります。基本の昇給は4月頃に実施します。手当は通勤手当と住宅手当と残業手当のみです。評価は基本年一回です。年度の始まりに目標を上司と設定し、年度も終わりに成果を確認する事になります。特に特徴の無い制度です。

評価制度:
年功序列のまったりしたＪＴＣ中小企業版です。上司や周囲とのコミュニケーションが良く、単純に何かで評価されると言うより、日々の働きを考慮してくれる感じである。一応、給与やボーナスに反映されるとなっているが、どこまでのかはわかりません。長い目で見るとそうなのかもしれません。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業以外は賞与は夏冬の2回となる。基本の昇給は4月頃に実施。手当は通勤

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で上がっていきます。ただ、等級ごとの天井があり、大抵のひとは頭

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	28万円	1万円	156万円

年収	515万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	156万円

給与制度:半期に一度、上長との評価面談があります。そこで自分がやってきたことや成

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回答者：男性/ 機械技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般職

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては、同じような事業展開を行っているメーカー・企業と比較する

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	40万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が少ないがその分賞与がとても大きい。5ヶ月分年に出るのでニ年目か

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の為、仕事のできるできないに問わず給料は徐々に上がっていく。ガ

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回答者：女性/ 医用機器事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は十分と思う。手当は住宅手当がつく。この規模の会社として平均的・妥

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同年代に比べれば高い傾向かと思う。評価制度:実力主義になるのは30後半

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給に関してはほかの半導体企業と比べて低いと思う。そもそもここの会社

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回答者：男性/ 評価・検査（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今は会社としての売り上げがよいので賞与も高い。住宅補助

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回答者：男性/ 応用研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	0万円	96万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:最近は業績が好調なのか賞与の

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全年功序列のため、頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で決まる。住宅手当が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI営業

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は高くもなく安くもなく。業務量・質を考

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特に特徴はありません。一般的な給与レベル、福利厚生だと思います。つまり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:平均年収が高いのは老人が多いから評価制度:年功序列で評価制度を変えよう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:年収としてはそこそこ。評価制度:典型的な年功序列。頑張っても頑張らなく

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列である。相対評価であり、仕事の成果はあまり重視されず、年齢によ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり良くない。昇進しても、リーダーになっても数千円程度しか上がらない

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	40万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低いので入って三年ほどは高くは望めない。賞与は4.5ヶ月程でで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通だと思います。多くもなくすくなくもない。仕事量からしたら多いかもし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は結構出る。が、半導体業界に利益依存している。昇給については年功序

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事業部毎に相当異なる。調子の良い事業は採用が増えたりしており可能性があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業にしてはとにかく年収が低いと思っていたが、メーカーだしそん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本は年功序列制だったと思う。　技術者はたしか事務系よりも昇給額が高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とくべつに気になった点はない。年に2回面接があったと思うが、あってない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はかなり低かった。現在は不明だが景気が落ち込んだ際は、残業代ゼロだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年功序列のような毎年一定額昇給があった。また技術系だとさらにプラスの昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：上場企業にしてはかなり低い。退職金は大手並と言われていたが普段の給与は

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日本電子株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給に関してはほかの半導体企業と比べて低いと思う。そもそもここの会社

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日本電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：あまり詳しく覚えていない。退職金は大手企業並であると聞いたことある。そ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会などがあり、福利厚生は

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与は年に2回(6月中旬、12月中旬)です。支給対象となる期... 続きを見る

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会社名	日本電子株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.jeol.co.jp/
所在地	東京都昭島市武蔵野３−１−２

従業員数	2259名
連結従業員数	3103名
設立年	1946年
資本金	21394百万円
代表者	栗原権右衛門
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	750万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日本電子株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は250～960万円です（40人の正社員の回答）。

日本電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	492万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢33.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	673万円（平均年齢44.0歳）

日本電子株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本電子株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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日本電子株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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日本電子株式会社のカテゴリ別口コミ（260件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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