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日本光電工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本光電工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを672件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本光電工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は数多くの機種を扱っており、幅広い分野で医療分野に携われる事にワクワクしていた。しかし、勤めてみると取り扱い機種が多いが故に全ての知識で中途半端な知識で対応することになっている。専門分野部隊も入るが、その部隊の人数は少なく地域によっては担当営業員で対応することがほとんどである。数百機種ある機器の機能・性能を語れるようになるには相当年数を重ねないといけないし、日々医療のトレンドは変わるのでその度に勉強をしないといけない。
ME2種を入社後取らないといけないが合格しない限り実費である。
取らなくても給料等変わるわけでもなく、仕事に支障があるわけではない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:最前線で働いている営業の人手不足具合が経営陣にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は数多い機種を扱っており、幅広い分野で医療

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育がとても杜撰です。入社して研修があると面

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱う製品数が想定よりもかなり多く、他社製品も

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:高い技術力があるのだと思っていたが、昔からある製

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品だけではなく他社商材も扱うことが多いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ができると思っていたが、製品も多く不具合対応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:支店や上司にもにもよると思うが、医療機器メーカの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと思う。ユーザーの要望もユーザーで格差があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常にギャップがあります。風通しも悪く、夜遅くま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待:医療に貢献できるギャップ:医療従事者相手の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は風通しも良く、伝統的でかつ革新的な企業と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:病院の様々なサイトに製品を持つので、どこにいって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の座談会で給料の良さ（だけ）を推していた意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも多忙。営業は担当エリアに比べて慢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は日本光電という名前を知らなかったが、働い

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ると大企業でしだかりしている、中からみる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして入社したが、総合商社の位置付けもあ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。あまりの人たちとの関係作りは重

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーでありながら商社のように他社製品を売って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】医療という専門性の高い業界で学んだ知識を活用

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な成長を期待しておりましたが、営業的な仕事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療関係として仕事のイメージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】中国にも進出していて、シェアが高いメーカーだ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ サポートセンタヘルプデスク

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客が医者なのでストレスは多い有給はほぼ希望通り

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 事務

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとアットホームな感じを予想していたが

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会社名	日本光電工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nihonkohden.co.jp/
所在地	東京都新宿区西落合１−３１−４

従業員数	3623名
連結従業員数	5169名
設立年	1951年
資本金	7545百万円
代表者	荻野博一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	848万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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