回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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日東富士製粉株式会社の女性の口コミ
3.2
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口コミ投稿日：2020年10月28日
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年10月23日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
日東富士製粉株式会社の女性の口コミ（11件）
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日東富士製粉株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウンで昭和の社風。優しい人が多いが、和をとても大切にするので、場合によっては同調圧力を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
長く働いている人同士は気心知れている。良いも悪くも昔ながらの職場。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みはない。また古い社風なので価値観も古い。社内報で、新入社員には「好きな異性タレント」を書かせる欄があるなど、ダイバーシティについて意識がある人が少ないのだと思う。