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ＮＯＫ株式会社のカテゴリ別口コミ（563件）

福利厚生・オフィス環境(86件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(84件)事業展望・強み・弱み(82件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(88件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(32件)年収・給与(77件)

ＮＯＫ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円280~1100万円83人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲280~1100万円
回答者数83人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		538万円
（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		552万円
（平均年齢34.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		611万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		529万円
（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		528万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（77件）

ＮＯＫ株式会社の回答者別口コミ（95件）

  • 管理系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月14日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月13日
  • 藤沢事業所 / 担当 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年11月11日
  • 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月29日
回答者一覧を見る（95件）

ＮＯＫ株式会社の職種別口コミ（563件）

営業系（103件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（177件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（31件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（220件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（29件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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ＮＯＫ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月20日
福利厚生:
福利厚生はとても良い。というより基本給の少なさを福利厚生で補っているという感じがある。
定期預金は年利5%なのでほとんどの社員が使っており、給与天引きなので先取り貯金の考えを養える。新入社員の時から資産形成を意識することができる。また寮に住めるが水道光熱費が会社負担で格安で住める。
寮を選ばず綺麗なところに住めるかどうかは配属先次第となる。
福利厚生自体は悪くないと思うが社長が代わって無駄なものはどんどんカットされることになるかもしれない。

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ＮＯＫ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 藤沢事業所/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務地によってフレックス制度の有無がある。
休暇はかなり取りやすく、前日の午後でも休みたいといえば休ませてもらえる。
またフレックス制を採用しているところでは早上がりなどができ、家庭を持たれている方には働きやすい環境と思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に２日まで可能。
時短勤務もお子さんのいる女性が積極的に利用している。
副業は禁止。

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ＮＯＫ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
最近社長が変わって若い社長になってから、えらくDXに舵を切っています。使っているシステムも日進月歩で刷新されトレンドなクラウドサービスについての研修会も行われるなど前向きです。おおよその無料システムなら希望すれば導入できて様々いじることができますし、有志で勉強会も行われています。その他社内で独自のAIツールを使用できたり、今までの数年間全く業務が変わらなかったのが嘘のようです。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく異動が少ないのが問題だと思います。
経理やシステム系は2,3年に一回は異動するのですが、それ以外の職種だと事業部に一度行ったら10年近く異動していない人も多く、異動希望も通りにくいです。

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ＮＯＫ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 藤沢事業所/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2024年11月11日
女性の働きやすさ:
歴史のある日系企業のせいか昔は女性に事務などのルーティンワークをさせるイメージが強かったが、最近は女性にも活躍の場を設ける流れがある。女性の管理職もいる。育休や時短勤務も取りやすく、お子さんのいる女性にとっては働きやすいと思う。転勤なしの地域採用女性が多く、地域採用だからと言って給与形態が大幅に他と異なるということはないためワークライフバランスを重視する女性にとってはかなり優良な企業だと思う。

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ＮＯＫ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 藤沢事業所/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2024年11月11日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する受験費用等は業務に関係があれば会社が負担してくれる。
本なども会社の持ち物にはなるが業務に関係があれば会社が購入してくれる。
新入社員研修や４年目研修等の集合教育はあるが、何かの技術に特化した研修などはあまり聞いたことがない。
外部のセミナーなど必要であれば会社が負担してくれる。
英語の研修は人数制だがやっている。

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ＮＯＫ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 藤沢事業所/ 担当

3.7
口コミ投稿日：2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入社すると工場実習が短くて３か月、長いと６か月ある。場所は人によってバラバラだが基本的にはどこも田舎なので最初は生活のしづらさを覚えた。また、転勤に拒否権がないためいつ転勤になるのかと悩むことが多い。

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ＮＯＫ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月10日
事業の強み:
自動車、飛行機、鉄道、建機農機、家電など幅広い分野で使用されているオイルシールにおいては国内70％、海外で50％と高いシェアを誇っている。オイルシール以外フレキシブルプリント基板も高シェア。
また独立自動車部品メーカーのため、完成車全てと取引実績がある

事業の弱み:
新規事業が起きない、世間の知名度の低さ、

事業展望:
主力製品が、自動車の電動化により規模が縮小する可能性があります。

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ＮＯＫ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 30万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
賞与の制度が最近変わりました。自分で半期の目標を4つほど設定して、上長とその目標の妥当性について話す。それを達成できれば賞与の点数がたまるという形です。毎回新しく目標を設定するし、素人が目標を立てているので、本当に妥当な目標設定になっているのか不安に思いました。それに、本人と上長の主観で目標が決まるので、他の人の設定している目標とそもそものスタートラインが違うことが不満に思いました。

評価制度:
新人事制度になり、Ontime(予定帳)  や  社内電話帳などで  社員の名前の横に  主事・主事補といった役職名が表示されるようになり、さらに役職名が給料とイコールになりました。つまり、役職名を見るだけでもらっている給料がわかってしまうので、プライバシーに欠けると思いました。

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