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ＮＯＫ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＯＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを566件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＯＫ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:
最近社長が変わって若い社長になってから、えらくDXに舵を切っています。使っているシステムも日進月歩で刷新されトレンドなクラウドサービスについての研修会も行われるなど前向きです。おおよその無料システムなら希望すれば導入できて様々いじることができますし、有志で勉強会も行われています。その他社内で独自のAIツールを使用できたり、今までの数年間全く業務が変わらなかったのが嘘のようです。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく異動が少ないのが問題だと思います。
経理やシステム系は2,3年に一回は異動するのですが、それ以外の職種だと事業部に一度行ったら10年近く異動していない人も多く、異動希望も通りにくいです。

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

組織体制・コミュニケーション:事業所、部署ごとに風土は全然違うかと思いますが、私

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられ、風通しが良い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:能力はあるが、やる気のない人が多い。まじめでフレッシュな学

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:資格取得やスキル研修など希望すれば外部の講習会を受けられる

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:社員を大事にしてくれていると思う。基本リストラしないと言っ

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回答者：男性/ 金型加工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島事業部　型加工課/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い職場と悪い職場がありました。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:優しい先輩社員が多く，困った時も助け合える体制ができている

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:やりたい事はやらせて貰える環境ではあると思います。課長以上

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:それなりに良い組織体制・コミュニケーション:組織間は同じ部

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。そこそこ儲かっているので予算もしっかり

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:週に3回程度部署内で5分程度昼礼がある。みんな個人的な日常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しは良くないと思う。肩身の狭い思いをして

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

組織体制・コミュニケーション:工場だったため、組織間の交流というより、地元の交流

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:上司はダイバーシティ・多様性:海外派遣生なども多く

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:本社を中心に挑戦する気概は最近見られる。工場は保守的な方が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い、皆で話す機会を定期的に

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:風通しは非常

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:懇親会費用はほぼ全て会社の経費で、多いときは週2回

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で現在は無いが、元々は忘年会や新入社員歓迎

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回答者：男性/ 製品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とのコミュニケーションは取れていると

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:かなり古いメーカー気質。カンコツの詰まったエンジン向けの中

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:保守的なイメージがあります。車載関連事業だけあり、様々な管

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:社風は昔の風がある。トップダウンであり部下の意見が反映され

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション:支店や部署によるかもしれませんが、社員同士のコミュ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:昔からある製品で、機能や形状が大きく変わらないため、良くも

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも町工場の精神が残っている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:社風は各部署、事務所によって異なると思うが、基本的に古風な

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、あまり体育会系ではないと思います。組織体制

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:経験を重視する印象排他的な部分もあるが、知人には優しい組織

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:とにかく日本企業らしい昭和な感じです。1つの稟議を通すのに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の一言に尽きるダイバーシティ・多様性:完全に日本の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:各部署の連携がうまくとれていないと感じる。相談する

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:・上司に対して肩書きで呼ぶ風習はそこまでなく、「さ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

組織体制・コミュニケーション:その部署の雰囲気は上司によって変わる印象がある。全

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会社名	ＮＯＫ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nok.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１２−１５

従業員数	3419名
連結従業員数	43636名
設立年	1939年
資本金	23336百万円
代表者	鶴正雄
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	720万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(865件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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