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NOK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 藤沢事業所/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:
歴史のある日系企業のせいか昔は女性に事務などのルーティンワークをさせるイメージが強かったが、最近は女性にも活躍の場を設ける流れがある。女性の管理職もいる。育休や時短勤務も取りやすく、お子さんのいる女性にとっては働きやすいと思う。転勤なしの地域採用女性が多く、地域採用だからと言って給与形態が大幅に他と異なるということはないためワークライフバランスを重視する女性にとってはかなり優良な企業だと思う。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少しずつ進んでいると思う。会社のカラーとして
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい制度が整っており、最近は育児休業は男性も全く問
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ない、総合職の女性はかなり少ないため、女性に対
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしています。やる気があれば出世可能。産休などは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない印象です。休暇は部署によるかも知れ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。やはりまだ男性の管理職起用が多い会社
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:ママさんや既婚女性は、毎週のように2日間在
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は部門が限られる点もあるものの比較的なりやすい環境に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:間接、直接どちらも女性社員も多いただ、管理職は全て男性休暇等は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性はまだまだパートが多く、正社員の人が管理職になっている人は
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なからずおり,産休や育休も取りやすいと聞くため
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを取りやすいので働きやすいと思うが、女性管
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:管理職には、ほぼなれないですが、育休制度はし
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回答者: 男性/ 金型加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島事業部 型加工課/ 主査

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性も管理者になってた部署も
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休もかなり取りやすく女性にとっては、働きやすい環境がしっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:主に間接業務を担当している部署だが、女性の課長、課長代理もいる
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性は、サブ的仕事で入社以来同じアウトプットでの20年選手が多
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性が少なく、管理職はほぼ皆無。だが、給料は悪くないため、やめ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい。男性が多いため、非常に
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:現時点では一般職でも6ヶ月分の賞与がもらえる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:職場には育休産休も取得し戻ってきている方が大勢いて、働くママさ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は利用しやすい印象がある。また、時短勤務制度を利
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。そもそも男性が多いため、女性は大切
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う男性割合が多いので多少優遇されやすい意見もある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:在職時に管理職に女性が就いている部署はなかったと記憶している。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性の労働環境改善には積極的に取り組んでいる印象。今後よりよい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:昔に比べ制度は整ってきているが、結婚して子育てしながら働く人へ
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休あるがその分昇進昇給のかせとなってい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きや
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性が主役になりにくい組織
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。女性は仕事も大きく配慮されま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境は整っている。産休、育休ともに取りやすい。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:男性女性での違いはない。女性も育児休暇後に戻ってこられる方が多
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女性の働きやすさ:とても働きやすくなってると思います。その煽りが他の方にくるこ... 続きを見る

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