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日本無線株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0

日本無線株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本無線株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月10日
口コミ投稿日:2025年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 部長
2.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 電気通信技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 会社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月06日
口コミ投稿日:2017年08月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年07月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製作所・品質保証推進部/ 課長
4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年06月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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1.6
長野県長野市稲里町下氷鉋1061-5
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神奈川県川崎市中原区新丸子東2−977
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の職場は有給休暇だけは取りやすい。ただそれだけ。上は仕事...
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3.2
岡山県岡山市北区田町1−10−1山三ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休日となりますが、月に一度出勤日があります。...
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3.3
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝日に加え夏季休暇が5日付与され特定の期間内なら自...
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3.1
長崎県佐世保市小佐ー町葛籠278−18
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、ちゃんと時間に応じた残業代が支払われており安...
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3.0
東京都品川区上大崎2−10−43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革でようやく有給休暇が取れるようになったが、土日はほ...
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3.8
神奈川県藤沢市桐原町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成果すら出せるなら、勤務時間には制限があまりない。多様な働き...
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2.8
神奈川県鎌倉市山崎25
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時時間は工場によって異なる本社地区は8:45〜17:15が...
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3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1川崎東芝ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週に1日定時退社日。土日、祝日及び、会社が決めた休暇が何日か...
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2.5
宮城県石巻市中島字新石湊71
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は有給が取りやすいため、調整しやすい環境です。一部...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本無線株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
普段の土日は保証されているが、年に数回土曜日出勤がある。
勤務時間に関しては、部署配属によって仕事の量が異なり、ほとんど定時で上がれる部署と毎日残業している部署がある。特に技術系の部署は残業がマストなところもあり、技術系の場所からはその違いに不満が聞こえる。
大型連休は年末年始以外は多いと思う。
有給休暇は取りやすい部署と取りにくい部署が存在し、仕事が多すぎて取れない部署、周りが全く取らないため取りにくい部署、仕事が無くて付与された分全て取る部署がある。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍以降は週1回程度で今も存在する場所がある。
ただし、技術系は社内でテストや評価を実施しなければならないため、リモートワークできない部署が多い。
時短勤務は存在しているが、部署によってはあってないようなおとろもあり、その場合全員同じ時間に出勤退勤している。
副業は禁止されている。