3.0

口コミ432件
年収・給与53件
求人0件
フォロー数60人

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口コミ(432件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(50件)

求人情報(0件)

日本無線株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は250～1050万円です（56人の正社員の回答）。

日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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日本無線株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	250~1050万円	56人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	56人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	548万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	571万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢34.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	544万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	600万円	16人
30~34歳	476万円	600万円	8人
35~39歳	564万円	650万円	5人
40~44歳	683万円	850万円	6人
45~49歳	693万円	850万円	7人
50~54歳	740万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本無線株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は売り上げがイマイチ伸びていないため年々減少傾向にある。ただし、残業代は分単位で見てもらえるため残業が多い部署に配属されれば給料は多くもらえる。

評価制度:
年功序列が強く実力主義ではない。
他よりどんなに業務をこなしても給料に反映されることはないため、いかに自分に業務を任されないかがカギとなる。

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	20万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒は同期と同じく昇級しているかんじ。賞与も新卒は同期と同じで1.5ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:営業系の給与は、その業務内容と比較するとそこそこだと思う。評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:４～５年に１度、特に問題がなければ昇格していく。担当課長になるには試験

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては、他の大企業に比べてもあまり大差はないと思う。ボーナスに

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料が低い。評価制度:活躍しいれば評価してくれる。ただし、ベースが低い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大卒入社の場合数年はあまり昇給しないが、順調に昇格していけば30代超え

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:仕事の内容に対して給与は妥当だと思う。また、他社メーカーと比べると少し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列順。残業は30分毎。残業時間内の休憩時間はカウントされない。評

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。新卒入社は3年目まで賃金カットがある。評価制度:年功序列が激しい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ完全な年功序列制。評価制度:個人の能力を判定できるよう仕組み作りを

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はした分だけもらえている。サービス残業はしないよう会社・上司からも

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般的な月給制度。入社から数ヶ月後、有給休暇が付与される。昇給は年功序

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給も賞与も手当も普通にあって特に特徴はありません。評価制度:すぐ退職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の量と必要なスキルの割には、給料は低めに設定されている。賞与も、受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績で管理職の給与カットは当たり前。制度見直しという名目での賃金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応、社員に説明の上、給与制度を知らせる。ある意味、誠実なところがある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴でスタートが決まっており、年数に従って変動することが多いです。査定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点と矛盾するが、資格手当等あると良いと思う。会社は、個人資格を業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社と比べられなので自分の感触で言うと、割と満足いく収入だったと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当等無いので、社員のモチベーションが上がらない。賞与は同業他社と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が支給されるため、多忙なときは大変でも満足できます。基本給は満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今後業績が悪くなかったら、社内規定をかえるだろう。事業所移転だから単身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一戸建てやマンションを購入した人への手当てがないので、単なるローン地獄

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気や会社利益に関係なく、思った以上に多く支給されています。ただし、手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級、昇格しないと給与に反映されないため、偉くなることが給与を増やすこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：減給することがないため、高齢化した社内では、自分より高給取りが何してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合が、同業他社と比較し、業績に見合った賞与を交渉する。管理職の賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かつて一部上場で、電気労連加入なので、それなりに保証されているところが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かつて一部上場会社であったこともあり、大会社ではあり、労働組合があるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は管理職なのですが、管理職と社員との給与、賞与の差があまりなくがっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があるので、ボーナスは不況でもゼロにはならない。残業代は、支払

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも年功序列です。 1度、能力主義への制度変更するかの協議があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場企業としては給与水準が低いのではないか、との定説が社内には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に上司との面接にがあり、目標設定やその達成度などを自己評価し、上

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本無線株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が支給されるため、多忙なときは大変でも満足できます。基本給は満足

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日本無線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:退職金、家賃補助などをおぼえています。職場の方が昔は寮に入っていて、そ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

福利厚生:独身寮制度は長けていると感じる。給与から数%の寮費で住むことができる。

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アイホン株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区新栄町１−１明治安田生命名古屋ビル１０Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事補

給与制度:給与も割と多くもらえる。住宅手当はかなり多い評価制度:年功序... 続きを見る

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日本信号株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内１−５−１新丸の内ビルディング１３Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:大手自動車ほどではないがボーナス支給月数は業界平均と比べて多... 続きを見る

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ローランドディー．ジー．株式会社の年収・給与

3.1

静岡県浜松市北区新都田１−１−２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】仕事の幅を広げても、昇給は他のどの職種の人とも... 続きを見る

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株式会社Ｔｏｏの年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門３−４−７虎ノ門３６森ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:歩合給でもないので特別頑張っても給料は大幅には増えません
基... 続きを見る

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収・給与

3.8

神奈川県藤沢市桐原町１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定は、年に一回あり、3か月から半年に一度、インタビュー... 続きを見る

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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の年収・給与

4.0

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー４０Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ポジションが上がれば給与も上がりますし、年次評価で常に昇級の... 続きを見る

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株式会社ラポールスターの年収・給与

4.0

東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与やボーナスは自身の単価により決定するので自分が努力すれば... 続きを見る

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コイト電工株式会社の年収・給与

3.0

静岡県駿東郡長泉町南一色７２０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光電/ 一般

給与制度:当方、営業職であった為、業績や自身の予算達成によって変化する... 続きを見る

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アンリツ株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県厚木市恩名５−１−１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年功序列ではなく、実力主義で年収を反映されています。また会社... 続きを見る

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）の年収・給与

3.7

東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１２Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:頑張れば評価される評価制度:実力主義... 続きを見る

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会社名	日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.jrc.co.jp/jp/
所在地	東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト

従業員数	2203名
設立年	1915年
資本金	14704百万円
代表者	小洗健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本無線株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は250～1050万円です（56人の正社員の回答）。

日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	548万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	571万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢34.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	544万円（平均年齢38.6歳）

日本無線株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本無線株式会社の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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