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株式会社日清製粉グループ本社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、全体的には残業は多めだと思います。働き方改革を掲げて、少しずつ改善されてはいますが、上にいけばいくほど残業が多くなる印象です。土日は基本休みですが、出張や繁忙期対応で出勤する社員もいます。上の役職になると土日も仕事している人が多い印象です。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能で、育児や介護等なければ基本は月8回が上限です。最近上限が設けられたので、会社としては基本は出社という考え方だと思います。フレックスタイム制度があるので、遅めの出社や早帰りも可能です。多くの社員がリモートワークやフレックスタイム制度を活用しています。
副業はできません。

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いと思います。独身者は寮もしくは借り上げ寮に住めま
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:慎重で、社内への根回し文化が強いです。信用・誠実というとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で役職が決まる。それに合わせた給料になるため、実力が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:とにかく、上の言うことは絶対という雰囲気。顧客接待もかなり
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:社員によって福利厚生が異なり不平等感を感じる。家賃補助は、配偶者の方が
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は若ければ基本的に40時間を超えることはない。残業を
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に欠勤等の特別なマイナスがなければ、順当に昇給する。賞与にかかわる業
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回あります。評価制度:基本は年功序列で、ザ日本企業です。昇格
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休や育休から復帰して働かれる女性も多いです。ただ、残業が少な
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:小麦粉という日本人の主食を扱っており、安定性があることが強みだと思い
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的に年功序列。40手前までほぼ横並びで進んでいく。会社年収がかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。育休や産休等の制度はあるが、長期で取得する
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:属人化の深刻さが思った以上に強かった事がギャップ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
オフィス環境:かなり年季の入ったビルであるため、建物の綺麗さな
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキングのスキルアップのため、外部研修講座を受ける
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:研究所は若手が多く、雰囲気が良い。コロナ前は飲み会
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:住宅補助制度がかなり手厚い。月給はそれほど高くないが、住宅補助を考慮す
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回答者: 女性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい雰囲気。女性が少ない職場だと、逆に女性に
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