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ニットーパック株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ニットーパック株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月09日
  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年12月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年03月07日
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ニットーパック株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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ニットーパック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月01日
福利厚生:
退職金含め募集要項に書いてあることはちゃんとしてます。確定拠出年金制度もあります。

オフィス環境:
食堂にタバコを吸うところもありますが個室になっているのであんまり気になりません。

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ニットーパック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:
個人的には時間内で業務をやりくりしていたが、人によっては長時間の残業が常態化しているメンバーもいます。
会社全体としては、そこまで業務時間は長くはないと思います。

休日はカレンダー通りです。有給は特に気兼ねなく取れますが、皆基本利用しないので、進んでは使いづらいです。
年5日間は、有給消化日という形で会社指定の日に有給消化させられます。

多様な働き方支援:
新型コロナウィルス対策で時差出勤が行われました。
このまま定着するかもしれません。
テレワークもできるようになったものの、
会社としては「リモートじゃできない仕事が多い」というスタンスなので、あまり浸透しませんでした。

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ニットーパック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば色々と挑戦させてくれる雰囲気はある。
が、基本的には自分から手を挙げて何かをする人は少ない印象。
業務改善のタスクがいくつか走っていた記憶があるが、トップダウンだったからか担当する社員のモチベーションはそこまで高くはなかった記憶がある。

そういう事もあり、自分から進んで何かをすると評価が得られやすい環境ではあるかもしれない。
ただし、狭い社会なので、周囲にきちんと溶け込み、悪目立ちしないことも大事ではある気がする。

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ニットーパック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
キャリアという点では、当時女性の管理職は居なかったが、小さい会社故のことで、恣意的にそうなっている印象ではなかった。
働きやすさという点では、残業のない働き方をすることが十分可能ではあるので、上司への相談をすれば問題ないと思う。
有給休暇に関しては、あまり取る人がいないためやや取りにくく感じていたが、取れないわけではない。

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ニットーパック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月01日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格を取る場合支援してくれます。たまに勉強会をやっています。聞けば教えてくれますが、基本的なこと以外は自分から学びに行く姿勢が大事です。

働きがい:
仕事上の働きがいは特に感じたことはありません。業務は淡々とこなし職場の人と楽しく仕事出来ると思います。

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ニットーパック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
事業展望:
この会社が本音としてどこを目指してるかがよく見えませんでした。
ただ、今の事業を継続させて、細々と社員を食べさせていくというのが目的ならば、今のままで良いと思います。
しかし、現状維持だと緩やかに衰退という感じになっていくと思うので、そこを打破する為の打ち手が必要です。これに苦労している印象を受けました。

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ニットーパック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
日系企業的な年功序列色の強い給与体系でしたが、ここ最近、実力主義的な色のあるシステムに移行しました。
仕事と能力に対して正当な報酬を出す事が旨の給与体系になるようですが、この回答時点では運用開始直後であり、詳細も不明です。
仕組みだけ変えて運用はうまくいかない可能性も無きにしもあらずです。
何にせよこの業界の給料はそこまで高くないということは認識しておくべきことです。

評価制度:
年功序列で、プロパーの社員は、ほぼ横並びで昇進しているイメージです。
評価制度に変更があったので、この辺りもどうなるかは不明です。

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