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日本ピストンリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、女性管理職比率を増やそうという動きがある。また、産休明けで復帰して時短勤務をする女性社員も多い。

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかったと思う。有休はかなり取りやすく
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:やる気と能力があれば案外優遇されるが、ワークライフバランスを考
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性専用の休憩室などがあり、産休もきちんと取ることができるため
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:管理職は3名。休暇
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回答者: 男性/ 工程設計•製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は居るが自分が認識している範囲だと2名ほどしかいない
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回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は検査に多く配属される。量産現場や品質保証部、製品技術部に
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:工場なので男性が多いのかなと思っていたのですが、案外女性も働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすかったと思いますし、結構、ベテランさんは多かった
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働くのは難しいと思う。産休は辛うじてあるが、子育てなどしてい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
広島県広島市南区仁保2−1−26
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の活躍は見られるが、まだまだ男性が強い印象です。... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89−4
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方が多い印象です... 続きを見る

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