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日本ピストンリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~900万円14

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数14

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
290万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
593万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
620万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ピストンリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工程設計•製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
プライム上場企業の中でも
低い給与水準。間接部門で日勤だったら手取りは悲惨なことになる。

製造現場の3交替の方が明らかに貰えている。しかも休出残業も有るため余計に差が生まれる。

評価制度:
頑張ろうが適当にやろうが特に評価は変わらないので適当にやった方が体力的にもお得。

回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり賞与あり各種手当あり評価制
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 80万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度で、入社数年は全く給料が増えないと思ったほうが良い
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 57万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年齢給、職能給、役職手当評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:部署による。生産技術は評価は上がりにくい
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に2回ほど、仕事の出来やコミュニケーションなどの項目で総評される。そ
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回答者: 男性/ 間接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 10万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与、賞与ともにそれなり。平均よりやや少ない程度。賞与は会社の実績に伴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列なので、若いうち、特に高卒・高専卒の社員は本当に給与が低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:製造現場と事務職で昇格機会に大きな差があるなと思います。評価制度:良く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年功序列だったと思います。決して不公平ではなく、大胆な抜擢人
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日本ピストンリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。保険は完備されていて、確定拠出年金制
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回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:寮あり、家賃手当あり(条件あり)、退職金ありオフィス環境:坂道が多いの
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は定額(評価でほとんど差はつかない)入社して3年くらいは... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区豊前町2−66
メーカー・機械
3.1
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:わずかではあるが昇給はある。利益が出ていればしっかり賞与がで... 続きを見る
3.8
愛知県豊明市栄町西大根30−21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
給与制度:昇給は一般企業並み、賞与はなし、ただし基本給が高めなので年収... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は構造維持分+春闘での交渉により+αで、賃金カーブに基づ... 続きを見る
3.0
茨城県土浦市東中貫町5−1
メーカー・機械
2.9
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:昇給:年に一回の給与見直しがありました。数千円の給与アップが... 続きを見る
3.4
高知県高知市布師田3948−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランクによって、基本給が決まっている。ランクによる給与水準は... 続きを見る
2.8
石川県白山市旭丘1−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級制度できまっているので、そこまであがることはない。評価制... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社
給与制度:若いうちの給与水準は概ね他社並みと思われるが、年齢が高くなる... 続きを見る

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