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日本ピストンリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~900万円13

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数13

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
290万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
593万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
620万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ピストンリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工程設計•製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
プライム上場企業の中でも
低い給与水準。間接部門で日勤だったら手取りは悲惨なことになる。

製造現場の3交替の方が明らかに貰えている。しかも休出残業も有るため余計に差が生まれる。

評価制度:
頑張ろうが適当にやろうが特に評価は変わらないので適当にやった方が体力的にもお得。

回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり賞与あり各種手当あり評価制
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 80万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度で、入社数年は全く給料が増えないと思ったほうが良い
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 57万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年齢給、職能給、役職手当評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:部署による。生産技術は評価は上がりにくい
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に2回ほど、仕事の出来やコミュニケーションなどの項目で総評される。そ
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回答者: 男性/ 間接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 10万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与、賞与ともにそれなり。平均よりやや少ない程度。賞与は会社の実績に伴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に年功序列なので、若いうち、特に高卒・高専卒の社員は本当に給与が低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:製造現場と事務職で昇格機会に大きな差があるなと思います。評価制度:良く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年功序列だったと思います。決して不公平ではなく、大胆な抜擢人
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日本ピストンリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工程設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:寮あり、家賃手当あり(条件あり)、退職金ありオフィス環境:坂道が多いの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。保険は完備されていて、確定拠出年金制
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府和泉市テクノステージ3−10−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夏と冬に賞与があり、会社の売り上げが良ければ決算賞与もあるの... 続きを見る
3.1
大阪府大東市新田北町1−25
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は平均的だが手当が非常に充実している。結婚お祝い金、出産... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町清水1−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
給与制度:賞与について会社としては工作事業、部品事業があり、また親会社... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賃金テーブルが基本となり、人事考課を一人一人の行い、目標を定... 続きを見る
2.7
岩手県花巻市東十二丁目第17地割1−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まずは、基本給が安い!みんなが不満だと思ってますし、手当てが... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:正社員の方はボーナスがとてもいいです。夜勤手当てや交替手当て... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区平野町3−6−1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回(1.5ヶ月ずつ)+春ボーナス(業績次第)家族手... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市吉橋1078−1
メーカー・機械
3.3
東京都台東区小島2−21−8−OMビル9F
メーカー・機械
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長
年収・給与の満足点:真面目に利益を上げている社員には昇給もはやく査定もかなり多く... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1−18−13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般社員は残業時間がしっかり管理されているので残業過多になる... 続きを見る

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