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日本化薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円230~1100万円73

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲230~1100万円
回答者数73

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
620万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢33.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
634万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(48件)
すべての口コミを見る(401件)

日本化薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:
住宅補助は45歳までは上限あり9割負担と非常に手厚いです。ただ、全国転勤に概ね反対できない総合職であることはデメリットかと思います。本社および東京勤務の場合は独身寮・家族寮が用意されています。自分は加入していませんでしたが財形貯蓄、社員持ち株制度がありそれぞれ一定のパーセンテージで年利還元があり福利厚生はしっかりしている会社であると思います。

オフィス環境:
本社は丸の内の一等地にあります。MRが勤務する全国の拠点は基本的に県庁所在地にあり勤務立地は環境の良いものになります。

日本化薬株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に優れていると感じます。強制的な残業はなく、定時上がりを咎めるような雰囲気もないです。繁忙期には残業時間が増えることもありますが、これはどの業界でも仕方のないことでしょう。
有給休暇も非常に取りやすいと感じています。時間休制度や半休(午前休、午後休)の制度も充実し、プライベートの状況に合わせて取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回使用することができます。ただし、研究職などの出社を必要とする職種ではなかなかリモートワークすることはできないです。

日本化薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
ゆったりとしていて仕事に追われることの無い雰囲気は良いと思います。
逆にクリエイティブな意見や挑戦的に活動することに積極的な社員が少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
流通担当やマーケティング、情報センター等本社勤務の方へ直接現場から電話で確認が取れる体制は有意義であると思います。上司も担当施設があるので上市次第ですが基本的にコミュニケーションの取れる機会は多いと思います。

日本化薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:
最近では女性の管理職等用にかなり積極的である。また働き方についても育休をはじめ女性に対しての理解はかなりある。どの会社でもそうだとは思うが、女性はそういった面でも優遇される傾向にある。また配属についても女性は基本的に都市部や出身に近いところに配属されるため女性であれば有利であるのは事実。

日本化薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
働きがい:
部内で担当業務が固定されることなく、幅広い業務を行うことができ、様々な知識や経験を広く浅く得ることができた。
大きな組織ではないので、個人の能力が比較的発揮しやすく、結果にも反映されやすい。

成長・キャリア開発:
個人の向上心があれば資格取得や外部講習会などに参加もでき、キャリア形成をすることはできると思う。一方で、上司はあまり計画性がないので黙っているとそのままになる傾向がある。

日本化薬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 高崎工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業績はずっと良くて、赤字をだしたことない優良会社。住宅手当が分厚い。
医薬・化成品・自動車分野があり、それぞれ融合させ、新しい物を造れる会社。

薄利多売。とにかく後発品を手あたり次第。特許関連が弱い。ほんとに黒字経営なのか…
DDS製剤の失敗以降、他の分野との協力はなく、開発力はもはやない、ただの後発会社

日本化薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
既存事業であり一度病院で採用になると基本的には変わらず使用し続けてもらえる商材であることは非常に営業がやりやすい商材であると考えます。これから高齢者割合が増える中でオンコロジー領域に特化している事は10~20年単位で見ても成長していく産業であると思います。

事業の弱み:
内資製薬企業全般に言えることですが、ドラッグパワーで外資の薬に劣ります。何もしなくても医師が使いたいという薬ではなく、医師に処方提案をしっかりして少ないポジションでやっと処方確率のある商材を扱います。医療業界を牽引するような花形製品ではない点は弱みかと思います。

日本化薬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給について
ほぼ年功序列だと思います。優れた実績を出したときはボーナスの評価係数に反映されます。
給与について
管理職と非管理職で給与水準が大きく上がりそうです。
各種手当
福利厚生はベネフィットステーションに加入しているため、その恩恵を受けることができます。
部署内でオンラインの英会話教育費用を負担していただけるなど、力を入れているところであれば受講することができるようです。

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度について
基本的に実力主義でなく、年功序列で昇進・昇格していきます。
ただし、管理職になれるかどうかはある程度実力も反映されるようです。