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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する意思のある社員は比較的少ない。
新規の対応をした社員が表向きで評価されやすい傾向にあるが、守りの業務をやってる社員はあまり評価されている印象はない。(特に上層部ふくめて)
全般的に風通しはいいと頑張る。

組織体制・コミュニケーション:
上層部から上司含めて話しやすい環境はあると思う。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が濃く残っており、風通しが良いとは言えない。挑

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回答者：男性/ 産業機器開発の部品製造及びユニットでの販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:社会貢献を目指して常に新しいものっくり、ことづくりにチャレ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:年功序列や昭和の古い体質は未だに残っています。礼儀作法も厳

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:とても温かみのある、アットホームな会社で、体調を崩した際も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：社員の経済的幸福を一層推進し、家族揃って健康な明るい家庭をつくる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：自己啓発の目標を立てて常に能力開発に挑戦する。と企業理念にあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：業務は上司から制約をうけることなく、説明をきちんと行え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:よくもわるくもあたたかい社風組織体制・コミュニケーション:

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会社名	株式会社ニシヤマ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.nishiyama.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北４−１１−１１

従業員数	331名
設立年	1916年
資本金	484百万円
代表者	西山正晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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