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テルモ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に多くの社員の方々と会いましたが、真面目で実直な方ばかりでした。私の抽象的な質問にも真剣にお答えいただき、どのような環境で仕事ができるのかを明確にイメージすることができました。入社後もそのイメージは変わらず、自分の性格に合う方であれば入社をおすすめします。逆にある程度自分の判断で仕事を進めていきたいという方は別の企業を選択すべきだと思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身はなかったが、医療の明るい面に憧れて入社し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器という他業界にはない規制がある産業で専門
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任格

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内先端の医療機器メーカーであること、グローバル
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属するカンパニーやチームによって少数精鋭であっ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな会社でも同じだと思うが入社時に抱いていたこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを外部に対してうたってはいるが、現場で
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開発に携わりたいと思っている場合は入社後にギ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発なのに、色々やる新商品開発ばかりが開発ではな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任格

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとグローバルな、データベースに基づいた仕事を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:「現場にニーズがあるか」と「ビジネスになるか」の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:心臓外科関連の製品に関わりたかったが、いまは一般
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開している企業であり、成長機会がある
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何かを期待していたわけではないが、かなりのん
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に不満はありません。現状で満足しております。と
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたのと多少異なるが、それはどこの会社でも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。企業理念が浸透していてとても働きやすい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産技術職として、現場での改善や立ち上げ業務が主
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:博士卒でも入社した途端、修士生と同様な業務を配置
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きくはない。入社時も今もホワイトでクリアな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に1ヶ月ほど研修があったが、その後の仕事に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと最先端をいく会社で、新製品もバンバン出すイ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の仕事のノウハウが存在すると思っていたが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜に検討を行う必要が出てくる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまでの企業規模になるとは考
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者との関わりがなく、貢献
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、工場開発は新商品の開発プロセス
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ改善の余地は多いが、一新しようと全社で動
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業は多いですし思った以上に給料が低
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社や、売上比率など、国際的に活躍で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。当時の人事の方の人柄に感化され入社を決
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療に携わりたくて入社したが、開発レベルも低く、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のやりたい仕事と入社後の仕事にギャップを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】若手は優秀な人が多いが、それに伴った会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
入社理由・入社後の印象:医療を通じて社会に貢献するという企業理念に賛同し入社する
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない(月20時間程度)と言うくせに基本は40時間いく... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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