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テルモ株式会社の口コミ一覧
3.4
1052件テルモ株式会社の口コミ一覧ページです。テルモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1052件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テルモ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月22日
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 808万円 | 57万円 | 17万円 | 130万円 |
| 年収 | 808万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 17万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年10月24日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛鷹工場品質保証部
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 30万円 | 14万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 14万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 女性/ カテーテル開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心臓血管カンパニー
4.2
口コミ投稿日：2022年09月18日
回答者： 男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場 管理部/ 一般
2.9
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 心臓血管カンパニーTIS事業部/ 主任
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 3万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 36万円 | 4万円 | 142万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 142万円 |
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年06月09日
回答者： 男性/ 保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 5万円 | 160万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 817万円 | 49万円 | 4万円 | 181万円 |
| 年収 | 817万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 181万円 |
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 女性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任格
4.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テルモ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 生産・製造技術（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日
毎年3月くらいに1年間の会社カレンダーが提示されるので、何ヶ月も先の勤務と休日が分かり非常にプライベートの計画を立てやすい。
3交代のシフト制を除いて土日休み。
祝日は必ず休みではないがその分長期連休に追加される。
長期連休はGW、夏季休暇、年末年始それぞれ
10日ほどある。
長期連休が長すぎて会社に行くのが嫌になる事も。
生産遅れによる生産対応と設備メンテナンスで休日出勤がたまにある。
休日出勤は月2回までとなっており、厳守されている。
勤務
生産の部署は基本的に交代勤務。
管理職に上がるか、特別なポジションでなければ常日勤にされる事は無い。
どの勤務形態になるかは部署の都合なので自分の希望通りにはならないが上司に希望を出せば
変えてくれる事も。
3交代の場合
8時00～16時15
0時00～8時15
16時00～0時15
を週ごと繰り返し。
3交代で土日休みかシフト制かは担当ラインによる。
シフト制の場合土日勤務の手当がある。
シフト制も週2日休みだが日勤→夜勤の間の休みは1日のみ。
2交代の場合
8時00～16時15
16時00～0時15
の繰り返し。
土日休み。
管理職、常日勤は
8時00～16時45
土日休み。
残業
良い事だが時間管理はかなり厳しい。
月に30H以上残業してはいけないので皆厳守している。30H近くなるとリーダーと上司から早く帰るようにと毎日気にかけられる。
やる事がなければ早く帰るという雰囲気があるので無意味な残業は無い。
リーダーや管理職メンバーは残業が多いが
他の会社と比べるとそうでもないかも。
希望休
希望休は出しやすいが生産計画の絡みで早めに連絡しなければならない。
突発の休みは担当ラインによっては
前後直の残業早出での穴埋めが発生するので
他のメンバーの負担になってしまう。
取る人は沢山取るが遠慮して取らない人もいる。1日も取らないと年度末くらいに上司から少しは取るようにと言われる。