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日本酒類販売株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本酒類販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本酒類販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は年々増えてきており、出産の関係で育児休暇取得後、復職される方も多いです。
新卒入社の男女比も毎年ほぼ6：4程度なので、働きにくい企業ではないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性のセールスも増え、産休育休が明け、営業として復職する人も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:近年では女性営業の管理職も増えてきた。産休も希望すれば取れるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。営業で女性の方も最近では多く、特に都心部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ、その分男性社員に負荷が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:酒類業界のためか、営業部門での女性管理職は少ない。しかし近年で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本第一支社/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性は優遇されていることまで多く、手厚い補助は受けられていると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:近年、働きやすい環境に変化してきています。管理職も増えてきてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境に感じます。最近は女性の意見が通りや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:産休取得者も多く、その後の復帰もサポートされているので働きやす

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性セールスはここ近年で増えています。女性役職者を増やそうとす

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:近い将来女性の管理職が11%のシェアを占めるように目下活動中。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

女性の働きやすさ:休暇は昔よりは取りやすくなったとは言われている。場所による。取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる方は多いと思います。役職持ちの女性も年々増

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:本社会は女性社員も多く、産休育休も問題なく取れている印象。管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：女性だけではありませんが、ここ数年で時短や産休など取りやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:男性風土が強いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：女性だけではありませんが全体的に時短勤務、フレックス、育休、産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：最近になってようはく時短やフレックス、育休などの体制が本格的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:営業職は厳しい。夜の付き合いや、飲食店まわりがある担当の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:女性の営業職の方も増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：女性のセールスは増えているという現状です。また役職に就く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：場所によっては、働きやすい環境もある。派遣が多くなってきている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：働いている女性は多かったですが、出産と同時に辞める人が多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：古き善き日本企業で、優秀な女性社員でも数人しか上へ上がれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：最近まで役職者に女性がかなり少なかった。時短勤務は出来るが、残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：パート社員は比較的休みを取りやすい。社員は申請したら時短勤務が

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会社名	日本酒類販売株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.nishuhan.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２５−４

従業員数	714名
設立年	1949年
資本金	4029百万円
代表者	倉本隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1038件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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