回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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日本電計株式会社の女性の評判・口コミページです。日本電計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電計株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 21万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
565万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 565万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 16万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
日本電計株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在の給与体系は業界平均と比較しておおむね適切であり、特定の職務や役職においては競争力のある水準を維持しています。特に最近では、基本給与の見直しが行われており、新入社員~中堅社員の評価が上がったように感じる。
評価制度:
明確な昇進・昇給の仕組みが導入されており、社員の努力と成果が公平に評価されている。このシステムは、業績に基づいた昇給や昇進のプロセスを透明にし、社員が自身のキャリアパスを具体的に描けるよう支援。社員は、自分の貢献が適切に評価されることを実感し、モチベーションを維持しながら、目標達成に向けた努力を続けることができる。この公平性と透明性は、社員の信頼を勝ち取り、企業全体の士気を高める要因となっていると考える。