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日機装株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全社的にみるとどちらかというと男性が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:女性と男性を区別している風潮はない。むしろ男性の方がスーツ・ネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:昭和の文化があり女性の登用は厳しめです。事業部によるかもしれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のプロジェクトがスタートしている。産休や育休、時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:一部上場だけあり、産休はちゃんと制度があって、実際に取得する人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:妊婦に優しい会社だったと思います。妊娠・産休・育休→復帰を行っ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍している人はいる
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回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休・産休、時短勤務を取得している人も多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性で働いてる方も多くいらっしゃいました。特別働きにくいことは
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回答者: 男性/ 工場内勤務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:軽作業が多いのか、部署によって女性ばかりの部署があり派閥があっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:派遣社員で勤務していました。営業事務の女性は残業も少なく、年配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性役員はいない。営業所単位でみても管理職やリーダー、マネー... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区天満1−26−3OSG本社ビル
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