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日機装株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:事業が成長過程であり、自分の業務が会社の成長に繋がる点。大変な時期でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業理念の浸透:会社としての中期経営計画が明確になっており、社歌や社章もあり、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:同業他社に対して、利益率が極端に低いことが気になるが、本社はあま
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:新卒社員に対しては、全社での集合研修の後、部署によって必要なスキルな
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】自分の裁量によって目標を決められる部分が多い。というか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:銀行出身のため、数値の目標を立てるのは得意と思われる。中期の経営計画
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な評価制度はないので、問題を起こさず上司や経営層にアピールを続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休はしっかりとれる環境だと思われます。産休からふっきして時短
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:他の会社と変わらない。22時移行は深夜残業となり、賃金がアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:個人的には、仕事多忙故、有給休暇がなかなか消化出来ていなかった。(今は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的に従業員の人柄が良い。ガツガツと個人戦という印象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月28日
入社理由・入社後の印象:東証一部上場であること、ニッチな分野でシェアを持っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全社的にみるとどちらかというと男性が多
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】階級により大きくベースが変わる為、仕事へのモチベーシ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系企業の中では普通の金額であると考える、年齢によって昇給、昇格に縛り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】雇用条件としてしばらくは転勤がないと言われた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:女性と男性を区別している風潮はない。むしろ男性の方がスーツ・ネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:各自が自分に与えられた業務に問題がなければ、各自が裁量に応じた自由に好
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】あまり充実していない。 現場実習、品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩の時間によっては、各企業が一斉にお昼を取るピーク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外のコンテンツでしたが、オンラインで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間による残業も手当として支給される、体調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長時間社内に残ることを仕事していると判断してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュールに合わせて自由に取得する事が出来るまた、夏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:申請した休暇を却下されることはないが、多くの社員は休暇を取ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:無料でお茶やコーヒーを飲める機械(自動の給茶機?)が置いてあるので
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外部に公開している平均年収はそれなり。残業代も支払われるため、多くの時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はほぼ規定通りに取得できる。夏休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%くらい 年間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7:50!1日8時間よりも10分も短いので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:中途社員が多い印象。部署によってはプロパ社員の方が少ない印象もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:一部の部門は殆ど有給休暇がとれないばかりか、遅くまでの残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な一部上場企業の休暇制度並みの制度は整っていると思われ
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:自身の活動を積極的に行い、それを事前に上司と合意を取って目標としておく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:通年で積極的に中途採用を実施している。採用対象の年齢層も幅広く、年
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