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日機装株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は飲食業界や建築業界より良いと思う。やはり大企業であるがゆえ(工業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は東証一部上場の大企業としてはごく一般的なレベルかと思われます。私
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い。経営陣、上の方の方には銀行出身者も多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】規模もある程度大きく、医療分野でシェアを取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:場所によりばらつきはあると思うが、目立った動きは無かったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課表に基ずく点数の総合点によりABC判定がなされる。+-が付属され細
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が123日と固定のため、休日数が多い年だと年に数回
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回答者: 男性/ 直接営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:特にこれといった福利厚生は無かった。もう少し福利厚生に関して特徴的なも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:紫外線LEDなどの新事業に積極的に取り組んでいる。事業の弱み:いろい
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:産業(化学、航空)、医療機器など事業の多角化を進めていた。コロナ禍で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:ポンプ、透析、航空、LEDと幅広いジャンルの製品を作っている。海外に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。今は変わったかもしれないが。休暇の調整について部
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には年功序列な会社なので年齢がそれなりに上がって
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体を通して、特に不満に感じていることはない。若手のうちは基本給は他社
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回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:医療機器(人工透析機器等)、ケミカルポンプ、発電所向けの機器、精密機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】転職はしたことがないため、他社との比較はで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔は残業が良しとされる風習が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:定時退社する人は不思議に思われ、場合によっては嫌味を言われま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GW、夏期休暇、年末年始休暇の3つが主な長
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回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:親切で優しい。気持ちに余裕があるように思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月21日
社内制度:【社員交流のための制度】年末パーティーやボーリング大会など、交流の場が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:組織やチーム、各自のやる業務が明確になっておらず、各自の作業量は多くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休日を確保できている。職種によるが、基本的には土日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月21日
社内制度:【社員交流のための制度】一年に一回のボーリング大会や時にはインディアカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:透析患者は年々減少傾向で、透析装置の消耗品については他社の方が選
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:残業こそ全て。変な体育会系な所があり上が言うことが絶対とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:本社は恵比寿ガーデンプレイスになるので、雨でも恵比寿駅からは濡れず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が123日と固定のため、土日祝日の多い年は年に数回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:恵比寿ガーデンプレイス内は意外と古く感じるところもある。自席での食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:透析患者の増加自体が頭打ちになっている現在、業績をどんどん伸ばし
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:職責に応じた研修がありました。かなり早い段階からワークライフ
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい意味で昔の会社。手当は揃っている。基本給が低く、賞与重視。年功的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:住宅手当はあるが、基本給が少ないため各種手当を考慮しても給与は低い。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員=即戦力であることが前提であるため、あま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:銀行系のカルチャーがあるが、今はだんだんと薄れていっている
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