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日本バイリーン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:
女性は主に、加工課で勤務するパートタイムの方々、総務で会計、福利厚生の窓口を担当する方々が活躍しておられる。
また品質管理部門では、緻密な計測なども多い事から、女性の姿は少なくない。一方、製造現場では基本的に男性が勤務しており、3交代勤務と言う事もあり、女性の割合は少ない。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:あまり仕事をしたくない方にはかなり働きやすいと思う。バリバリ働
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍には力を入れているようですが、実態としては何とも言え
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:男性ばかりで女性は働きにくい、仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性も活躍しています。バリバリに働きたければそれを認めてくれる
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回答者: 男性/ 小山化学株式会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役/ 総務部長 兼 購買部長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:妊娠、出産で離職する女性は少なく、育休終了して復帰する方が多い
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性自体が少ない。パートの方か、書類仕事をする人しかいなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業を増やそうとしているのは、感じているが環境が整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:営業に女性が殆どいない。最近は配属するようになったが、す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もちろん自主性は必要だが、技術でも女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:技術系は男女関係なく活躍している。女性管理職もいるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休は認められており、実際に申請、適用した女性管理職もい
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:自分のいた部署は女性も多く、特にそこまでの力を使うわけでもなか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:やすみをとられていた方もおり、働きやすかったのではないでしょう
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2.9
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3.4
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3.0
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休はあるがとても取りやすい雰囲気ではない。... 続きを見る
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