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日本バイリーン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円300~1050万円19

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数19

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
678万円
(平均年齢42.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
527万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円580万円5
30~34歳502万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本バイリーン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 3万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
賞与は4ヶ月ベースの業績連動(3ヶ月〜6ヶ月)
昇給は定期昇給、ベースアップともに組合での春闘の結果次第のため、毎年昇給が保証されているわけではない。定期昇給は会社業績が相当悪くない限り実施されている。

評価制度:
半期と年度で目標設定があるが、評価基準は属人化していると感じている。

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:入社年数と役職の経験年数によって上がり幅が異なります。上がり幅は主補
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:賞与は年二回。6月、12月。支給額は5ヶ月分程度。ただし基本給が低く、額と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は製造職では一般並みであると言える。総合職への職群転換も可能であり
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回答者: 男性/ 小山化学株式会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役/ 総務部長 兼 購買部長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 700万円 0万円 260万円
年収 960万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:非管理職は総合職と一般職に別けて、職能給制度。実力主義も取り入れており
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりに仕事をしておけば、問題なく昇給していく。また、住宅手当があり
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で長く働けば給与は上がる評価制度:最近は能力のある若手は早めに
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年一回必ずしている。賞与は平均4ヶ月分ぐらい。各種手当がしっかり
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:評価は年二回6月と12月に行われます。自分で設定した目標や実績を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 430万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:給与は少なめ賞与は年2回ある評価制度:目標管理制度があり年2回面談を上
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は年齢給の比率が高く年功序列の色が濃い。職能給が低く年収としては世
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回答者: 男性/ 技術開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人給(年齢給)はそれなりにあるが、職能給が低いため、総額としては低め
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢が上がると昇格試験があり面接と論文で合否が決まる。しかしながら中途
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】過去3年間の実績に対して業績変動する。役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手であれば世の中の平均値程度は貰えるものの、手当てのウェイトが大きい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社の同じ世代と比較すると安い。ただし残業も少なく技術研究はアフタ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ペースアップは雀の涙程度であるがほぼ必ず行われている。能力が無くても歳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこまで働かなくてもそれなりには貰える。管理系ならかなりホワイトな環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給与は平均並みと思われる。福利厚生が手厚いので、普通に生活されば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。年二回の賞与と定期昇給がある。極々一般的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが大手メーカーと比べて明らかに低い。業績連動のため仕方ない部分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安い。数字を見ても喜びが生まれない。福利厚生はかなり手厚いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造メーカーとしては普通。銀行や商社に比較すると安い。ボーナスは年2回
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:自分は契約社員だったため特に昇給や賞与などはなかったが、交替勤務手当て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 24万円 1万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員でしたが、正社員の方は満足できる金額だったかと思います。評
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日本バイリーン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮等は、ある程度満足できる水準
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金、海外赴任の手当てなど、充実していたように思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒入社後5年は基本給の変動はないと考えたほうがいい。配属先... 続きを見る
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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