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NX商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:必要資格は当然会社負担で取得できる自己啓発にも補助がある働き
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1であり。賞与は必ずあり。各種手当も充実している。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間はまあまああるが、残業手当はしっかりもらえるので、特
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LS事業部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:the日系企業といった感じ。高くはない。むしろ安い。勤務地によって給料
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:地方に赴任になると家賃は全て出してもらえるオフィス環境:オフィスという
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年功序列評価制度:基本的に年功序列役職等昇格の基準不明瞭、業績
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各部門ごとでの評価制度がある。自部門の業績が良いと評価は上がり、悪いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月26日
福利厚生:ユニホームや制服、健康診断に使用する費用の捻出が精一杯で、年に1回程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の日通の給与水準が低い為それに準じて低い。 学生時代の友人達から聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社が大きいことから仕事量も安定しており、このことから業績が安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:社員教育には力を入れていると思います。新入社員研修、中堅社員研修、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:親会社保有の保養施設や外部団体が運営する施設利用など福利厚生の充実とし
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口コミ投稿日:2015年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他業種を股に掛けている、全国に営業を展開している事業経営であるにも関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:日本通運の看板があることです。事業の弱み:利益率が低いビジネスが多す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそこそこありますが、引かれるものが多いため残業しないと食べてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今年になって急に「働き方改革」とか言い出しました。いきなり「残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
働きがい:日通といった大きな会社がバックについているので比較的営業していてもやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしているが、係長で打ち止めになっていた事務員を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分で調整できる多様な働き方支援:リモートワーク等は
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回答者: 男性/ 海外輸出向けの機械、設備機器の梱包提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティックスサポート事業部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:借り上げ社宅、通勤手当、退職金、社会保険制度有りオフィス環境:勤務地に
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回答者: 男性/ 物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められており、一般企業と変わらない。休暇も取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:残業を良しとする文化が根強く、定時で帰ると後ろ指をさされま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:社員への教育制度は充実している。通信教育での資格取得支援や、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
多様な働き方支援:現在、週に何回か在宅を行うよう推奨されている。ただ、部門によっ
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手には厳しい手取り額面だと思います。 古い会社風土や親会社との兼ね合い
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的なベースは高めだと思います。 また労組があるのでボーナスもしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休みなことが多い。また長期休暇も適度には取れる。組合員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は日中外出が多くなるため、夜間の残業が多くなる。土
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日もそのまま休日。多様な働き方支援:現場が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:部門による資格のための研修もあることはある働きがい:特に感じ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:人によりけり。働かない人に優しい会社多様な働き方支援:仕事内
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 285万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 285万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは本当に安い給料で働かされる。大学でアルバイトを頑張った月く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:競争社会に入っている中で、各部門での取り組み進捗に差はあるもの
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制度は色濃い社風があります。ある程度は実力も加味されて給与に反
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:完全年功序列の古き日系企業です。新しい改革を進めていますが
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